评定中级职称-工作满5年就能可以?

最近有同学跑来诉苦：“不是说工作满5年就能评定中级职称吗?我材料交上去居然被打回来了!”仔细一问，问题出在社保断缴和学历上。今天咱们就掰扯清楚武汉市的评审规则，看完你就知道——年限根本不是唯一门槛!

一、评定中级职称，工作满5年≠稳过!

先泼个冷水：网上传的“工作满5年就能评”是个大坑!评定中级职称的年限要同时满足3个条件：

学历定年限：

硕士毕业：从事专业工作满3年

本科毕业：满5年

大专毕业：满7年

社保不能断：近1年内在武汉连续缴纳社保

专业要对口：从事工作与申报专业一致，比如工程师申报机械专业得提供项目图纸

二、武汉人必看的评定中级职称三大硬指标

除了年限，这两项准备不好直接淘汰：

1. 业绩材料(决定成败的关键)

工程师：提供参与过的项目合同、验收报告、专利证书(实用新型专利前3发明人)

重点提醒：2要求至少提供多个不同年度的项目材料，防止“临时凑数”

2. 论文发表

需要以第一作者的身份在正式公开发行的期刊上发表两篇论文

三、关于评定中级职称的3大认知误区

“年限到了自动晋级”：错!武汉实行的是“评审制”

“业绩越多越好”：盲目堆砌反而不利，精选3-5个重点项目深入说明贡献

目前武汉需要提前准备评审材料，准备论文，备考水平测试，时间紧迫，任务繁重。如果你对评定中级职称还有任何疑问，欢迎随时留言。

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