安博之行

（一） 

光阴似箭，十一天的实习眨眼间就结束了。在这说长不长，说短不短的十一天里，发生了很多事情，有苦有乐，有喜有悲，但是它们的意义是一样的，是远远超过这次实习本身的，这段经历必定会给我们大学四年乃至我们以后的职业生涯涂抹上重要的一笔。在这儿，我把这段经历尽量详细的回顾一下，聊作回忆。

（二） 

6月30号，我们计算机学院07级网络工程、软件工程和电子商务三个方向的94名学生在史豪斌、潘炜两位老师的率领下从古城西安挥师南下来到了江南小镇昆山，开始了为期十一天的实训生活。也许是老天爷想考验一下我的耐力，火车上的高温让我一夜未眠。在经历了近17个小时的煎熬之后，终于到了苏州。下了火车，还没来得及感受一下江南的风情，一股充满水汽的热浪就袭向我的全身。江南，给我的第一印象就是一个字——“热”。出站后，安博的窦静督导已经带着大巴来接我们了。上了大巴，又经过近一个小时的颠簸，终于到达了我们此行的目的地——安博实训基地。

经过简短的安排之后，我们先去食堂吃了饭。食堂门口悬挂的标语给我的印象很深——“教育植根于爱，实训改变人生”，在这儿能看到这样的标语，我很感动，比起学校里随处可见的诸如“祝贺XXX圆满成功”的标语，这句话显得有意义多了。吃完饭，分配好宿舍，我们就回宿舍休息了。宿舍环境很好，8人间，上下铺，有空调，独立卫生间。狠狠吹了下空调，睡觉了。

 （三） 

7月1号上午八点半，安博搞了个简短的入职仪式，安博的王经理，我们的项目经理卞东存、潘炜老师、学生代表李森讲了话。仪式之后，窦美女（大家对窦静督导的昵称）给我们分配了实训室：软件方向和电子商务分配在606，我们网络方向分配在604。下午就开始了培训，试训。以后几天，大都是这样进行的：上午，由项目经理给我们讲解实施项目需要的基本技术，基本知识，需要使用的基本工具及其使用方法，下午和晚上消化所讲的内容，完成作业，撰写日志等。分配给我们的任务是一个基于.NET的信息管理系统——家庭财务管理系统，静态页面设计已经完成了，我们只需要实现其动态功能，所使用的语言是C#和ASP .NET，开发工具是VS2008，数据库是SQL Server 2005，数据库设计采用了Power Designer，版本控制使用的是VSS。1号下午主要是安装开发环境，由于安装顺序不对，还原了好几次系统才装上，搞得晚上的作业没有及时完成，出师不利，心情稍受影响。正如卞经理所说，安博的硬件很好，在软件上投入较少。

下午还分了组，以小组为单位进行开发，我鬼使神差地当了第三小组的组长。

（四）

接下来的几天大概就是这样的，上上课，做做项目。由于晚上睡得比较晚，上午上课的时候困得很，很多人听着就睡着了。6号以前，大部分都是学习基本知识，完成部分静态页面的替换。VS2008的确强大，完善的代码提示功能，超强的界面设计能力，直观的数据库连接，给我们节省了不少时间。项目经理卞东存卞经理讲课很认真，知识经验很丰富，可惜我的记性不大好，又不是那种“一点即通”型的人，很多操作回来后还要自己摸索和向他人请教。就这样过了几天：早晨8：30上班，中午11：30下班，下午12：30上班，下午5：30下班，晚上7：00到9：00上自习，每天10个小时，每天都能接触到不同的东西，感觉很充实。

（五）

 

终于等到放假了。5号晚上就和几个同学到附近逛了一圈，基地附近大都是居民小区，大都是上海人买的，没什么可玩的。几个同学约好6号一早去江南第一水乡——周庄。为了省那100块的门票，我们4点多就起床了。来到大门，几位女生已经到了，但门卫说我们的请假条不合规范，因为我们假条上写的是8：00，当时才4点多，好说歹说，终于让门卫后放我们出去了。一路直奔周庄，女司机速度很快，不到6点，我们就到了周庄。周庄的风景不错，仍然保留着古朴的民居风格，很少现代污染，比起那些不古不今的地方强多了。走在石板铺成的小路上，看着纵横蜿蜒的河道，心里只剩了一片宁静。江南，毕竟是江南。逛完了周庄，又坐车去了苏州，到市中心关前步行街逛了一圈，商业和繁华很难成为特色，苏州也不例外。早知道就去枫桥了，还能感受一把“夜半钟声到客船”的意蕴。

下午5点多，回到基地。很累。

（六） 

7号以后，项目算是进入了实质开发阶段。分配好了任务之后，大家就努力工作了。由于对VSS使用不熟练，一开始遇到了很多问题，在卞经理细致耐心的指导下，我们慢慢走上了正规。在开发的过程中遇到很多问题，主要体现在：

1．作为组长，我没有充分组织好大家，发挥大家的积极性。通过这次项目，我深深的意识到“领导”一个团队是多么的不容易，哪怕这个团队就只有几个人。作为负责人，需要具备清晰地思路和冷静耐心的思维。遇到困难不能急躁，就因为你是负责人。你要考虑到所有的问题，处理好各方面的矛盾，从而让这个团队很好的协调起来，高效的工作。团队开发绝对不是各自为战，而是一个整体，大家要相互沟通，相互协作，只有这样才能发挥出团队的优势。

2．组员之间沟通不够，不能心平气和地经行交流，一句话就能相互掐起来，团队意识不够强。虽然这个项目不是很大，但是一个人完成还是很吃力的，大家分工协作就容易得多，相互之间应该相互理解，相互支持，同时每个人到要按时保质地完成分配给自己的任务，从而共同推进项目进度。

3．知识储备不足。很多东西掌握得不熟练，具体使用的时候不能很好地应用于项目开发中。比如在做收支统计模块中，对收支表的处理一直没有找到很好的解决办法。

4．项目详细设计流于形式，没有考虑充分细节问题。很多细节问题没有发现，导致系统漏洞很多，健壮性不强。

……

但是，在项目开发过程中，我们的收获更多。在遇到问题、思考问题、解决问题的过程中，我们的团队意识、合作意识、学习方法、学习能力都得到了进一步地锻炼与提高。卞经理细致认真的工作态度也深深感动了我们每一个人。

当小组成员将自己完成的部分提交汇总的时候，当终于看到整个系统能够运行起来的时候，所有的困难和挫折都忘记了。这是我们十几天的心血，虽然不乏不足和疏漏，但是看着在我们手中诞生的系统，我们还是异常地激动。我想，这才是这次实训的真正意义所在，不仅仅是这个项目本身，而是我们从这个过程中体会到了什么，学到了什么，感悟到了什么。

在最后的项目汇报上，两位老师和其它小组给了我很多珍贵的启示。由于比较紧张，我讲得很快，不够流利清楚，其他小组大都讲地从容不迫，今后要多学习，多锻炼，即使是好的东西，如果不能很好的展示给人家，也是徒劳。

（七）

   9号，由于有教育部领导过来检查，卞经理和陈伟华主管给我们作了两场精彩的报告。卞经理主要讲解了当今软件发展的趋势——SAAS（Software  As  A  Service），细致剖析了“软件即服务”的理念，大大开阔了我们的眼界。陈伟华主管主要是讲解就业面试技巧。风趣幽默的他给我们的印象很深，也给了我们很多启示，对我们以后就业有很大帮助。

（八） 

12号上午，我们离开了安博，结束了我们的实训生活。窦静督导送我们到了门口，看着这个泼辣负责的督导，我们充满了感激。11天，在我们的人生中也许只是短暂的一瞬，但是它必将成为我们漫漫人生路上的一个路标，指引着我们向更远的前方前进。感谢两位负责的带队老师，你们辛苦了！感谢卞东存经理，谢谢你细致耐心的指导！感谢每一位组员，是你们的认真协作才能使项目顺利完成！

再见了，安博！