ClearQuest开发OA (一)

一直想说ClearQuest这个专门定制流程的鼻祖。然后OA是非常主流的流程。突然有想法想两个合起来看看

 

 

人事管理制度
第一章   人事管理规章
第二章   绩效考核管理
第三章   考勤管理制度
第四章   新进人员任用办法
第五章   员工离职处理原则

 

首先做个《考勤制度》

功能点

1：休假

2：加班

3：出差

 

1. 迟到。迟到10分钟扣2分，迟到10～30分钟扣5分，迟到30～60分钟扣10分，迟到60分钟以上扣20分。

2. 早退。早退10分钟扣2分，早退10～30分钟扣5分，早退30～60分钟扣10分，早退60分钟以上扣20分。

3. 旷工。旷工一次扣20分。

4. 请假超期。一天扣20分。

以100分为基数扣除，考勤成绩分为五级：

优： 90分以上；良： 80～90分；中： 70～79分；及格： 60～69分；差： 60分以下。

 

每个新进员工来之后。创建一条总的信息记录。里面包括他个人所有信息。

然后其他的加班等信息流转到结束状态后。自动更新信息到总表里面

 

 

 

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