关于面试的一些感想

前言

最近公司要招人，包括一个工程师的职位和一个实习生的职位，所以我有机会跟着面试了很多人。和他们聊了不少，对我目前的工作也有了一些想法。

能力的扩展

有两个面试者的履历都很漂亮，多年的大公司的经历，有一个还有海外留学的经历。但他们都有一个问题，就是技术面太窄。 在大公司中分工很细，他们都只是做其中一个方面的事情。其实这两人在本职工作上做得很好，他们老板对他们的评价也很好。但他们一做就是很多年，基本上没有接触工作之外的东西，自己也没有学过什么。 然后在三四十岁的时候，公司有些变动，自己也有些想法，就出来找工作了。

但他们的职位一般只有大公司才有，所以要找一个完全对口的工作就比较难了。像我们公司做的事情，虽说和他们以前的工作有点关系，但也不大，他们也都要重新学起。

我一下子就想到温水煮青蛙的故事。因为大公司的稳定，所以他们并没有去寻求突破，没有去扩展自己的能力，只是安心的做一个螺丝钉。但稳定终究是暂时的。而对公司来说，并不在乎你过去创造了多少价值，而是在乎你将来会创造多少价值。所以拼命工作之余，也不能忘记提升自己，要知道公司裁人是不讲任何情面的。

工作后才知大学要怎么读

面试了很多实习生，大多水的一塌糊涂。 当然也跟学校有关，并没有清华北大一类的人来我们公司，但也都是一本了。

其实看到他们，我往往就想到当年的自己。其实自己的大学生涯中也有很多遗憾，如果让我再读一次，我一定会更加努力，省的现在拼命补课。

不过我们对实习生要求并不高，但好多人连简历上写的东西都说不清楚，这就有些说不过去了。 简历掺点水可以理解，但功课至少要做足。

最后

其实写这篇博客主要是练习使用Markdown的编辑器，最近也与（mei）时（shi）俱（zhe）进（teng），开始用Markdown和使用sublime。