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SQL版本 人事管理/工资系统
4.3.1 系统需求分析
“企业企业人事系统”主要根据用户单位的实际生产要求设计开发，深入了解该单位的企业结构和工资管理的工作流程，才能开发出符合用户要求的软件系统。
通过对用户单位的调查研究，该系统应包括
1）用户管理
包括:增加新用户；删除已有用户；修改已有用户；查询用户信息；修改用户密码。
2）职工信息查询
可以提供职工的编号、姓名、性别、在职时间、职称、所属部门、联系电话、家庭住址、备注等基本信息。
3）工资管理
包括对工资项目的设定，职工工资计算及扣税，生成工资报表，打印报表。
4）用户权限
为了让用户有选择性地进行操作，财务人员登陆后可以修改职工信息，处理工资计算相关内容；而普通职工登陆以后则只能查询个人工资明细，和缴税清单。
5）信息查询
用户可以对数据库中的信息进行个项查询或综合查询。
6）数据管理
包括：对数据库的内容进行增加、删除、修改；对数据库进行备份；对数据库进行恢复。
5.3 数据字典
1）基本数据项
（1）名称：姓名 编号：A-01
类型：C 长度：8字符
简述：企业职工姓名。
（2）名称：职称 编号：A-02
类型：C 长度：8字符
简述：职工的工种标识，是进行工资分核算的依据。
（3）名称：部门 编号：A-03
类型：C 长度：8字符
简述：职工所属部门标识，职工结构划分标准。
（4）名称：基本工资 编号：A-04
类型：N 长度：10字符
简述：职工基本工资额，初始化设定值。
（4）名称：奖金 编号：A-04
类型：N 长度：10字符
简述：职工变动工资项目，根据每月劳务情况变更。
（5）住房公积金 编号：A-05
类型：N 长度：10字符
简述：职工当月应扣款项。
（6）实发工资 编号：A-06
类型：N 长度：10字符
简述：职工当月实际所得工资数额。
2）数据结构名称：
（1）扣款项目 编号：B-01
组成：水电费+住房公积金+取暖费+其他扣款项
简述水电费，住房公积金，取暖费等项目扣款。
（2）补助项目 编号：B-02
组成：奖金+津贴+其他补助项目
简述：职工奖金，岗位补助等项目补助。
3）数据流
（1）名称：杂费单 编号：C-01
组成：部门+姓名+扣款项目+补贴项目
来源：总务部
去向：填制工资计算表处理
简述：总务部提供的职工各项应扣款项目和福利补贴。
（2）名称：工资变动单 编号：C-02
组成：部门+姓名+基本工资+奖金
来源：人事部
去向：填制工资计算表处理
简述：人事部提供的人事调动，考勤情况等信息。
（3）名称：工资明细 编号：C-03
组成：序号+部门+姓名+基本工资+各项补助+各项扣款
来源：工资计算表处理结果
去向：工资档案存储
简述：职工工资的构成项目总汇
（4）名称：工资单 编号：C-04
组成：序号+姓名+基本工资+各项补贴+各项扣款+实发工资
来源：工资发放处理结果
去向：职工
简述：财务部向职工发放工资时填写的个人工资明细。
4）数据存储
名称：工资档案 编号：D-01
组成：序号+部门+姓名+基本工资+各项补助+各项扣款
流入数据/来源：工资明细表/工资计算表处理结果
流出数据/去向：工资明细文件/工资汇总处理
简述：工资汇总基础表，记录当月职工工资额的构成，是下月工资汇总的基础。
5）逻辑处理
名称：计算工资 编号：E-01
输入：工资明细
处理：按照工资档案顺序计算职工应发工资，扣款项目，补贴项目和实发工资。
实发工资=应发工资+合计扣款+个人所得税扣缴。
应发工资=基本工资+奖金+合计补贴
输出：工资结算单
5.4 系统主要功能概述
该系统从总体上可分为职工信息管理、工资管理、系统维护三大部分，每一部分应实现的功能如下：
1）职工信息管理
新职工档案录入:
2．职工基本信息维护:包括修改、删除（删除职工只是将该职工登记为无效，并不要求从表中删除）.
职工基本信息查看:
职工基本信息查询：支持多条件查询，可以选择某一部门、某一职位、某一职称、学历、性别等进行查询，也可以组合查询。
企业职工花名册:
5．2．2工资管理功能
1．新职工工资新增：
2．职工工资修改：
3．出盘:按所规定的格式生成与银行进行数据交换的软件，一般为文本文件
4．出盘出错回滚：
5．2．3系统维护功能
1．部门信息维护：实现灵活的增减部门信息
2．职务信息维护：实现灵活的增减职务信息
3．职称信息维护：实现灵活的增减职称信息
4．工资账目维护：能够灵活的改变职工的薪水账目。
5．用户管理：包括新增用户、删除用户、修改用户密码等。
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