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原创 浅谈提高团队成员的工作积极性

工作积极不是看工作时间长短，而是要看对待工作完成工作的态度。积极需要动力，与工作相关的动力有来自外部也有来自内部。外部的动力有薪水提升和奖金发放等，内部的动力简单来说就是需要员工能快乐工作。对于能让人快乐的事情，人往往都是积极的。外部的动力很重要，因为见效快，能在短时间内振奋士气，提高工作积极性，但有一个弊端就是持续时间不长，因此外部动力常常治标不治本。发挥积极性的关键还是要看