软件外包三年后的反思与展望

    三年前大学毕业，工作不容易找，听说对日软件外包企业工资较高，所以参加了半年的日语培训后，在一个对日外包企业找到一份工作。当初刚进公司的想法很简单，就是为了多挣点钱，可是本地的软件业起步很晚，并且整个行业也很不规范，从业人员的人均工资和国内其他地区相比相差悬殊。就我为例，公司的待遇在本地区来说算是很高的，但是我作为一个PL的工资也只有3K左右，并且在公司三年一直维持在这个水平上，和我心理期望的待遇相差太远。

    我是一个工科的本科生，非常喜欢研究软件技术，但是迫于生活的压力不得不去学习日语，从事这种看似工资较高技术含量却非常低的外包工作。其实公司也很器重我，三年内使我成为SE担任多个项目的Leader，也曾经多次派我到东京出差但是我却始终高兴不起来。因为在这三年里，我感到自己没有在成长而是堕落，学会混日子推卸责任。

    我每天工作就是在客户提供程序框架的基础上添加新的模块代码，照葫芦画瓢一样地编写设计书和测试文档和修改bug，毫无创造性可言。通常我们在自己的简历上标明“软件工程师”，但其实我们做的和农民工一样，每天从事着搬砖一样的工作。

        最近公司要派我去东京总部任职可以享有日本职工的待遇，虽然工资是国内的好几倍，但是根本性质没有改变，只不过是原来在国内“搬砖”以后去日本“搬砖”罢了。我现在非常着急，不是因为挣钱少也不是因为一直没有女朋友，而是找不到今后发展的方向。有人帮我规划，出去锻炼两年镀镀金，回国可以转向管理岗位，这样工作稳定待遇又不错。其实多数从事软件开发的朋友都有这个想法，但是一旦稳定下来就会变得沉寂，我并不想在这种工作岗位上平淡地度过自己的职业生涯，我是一个有梦的人，我还有很多事要做。人在垂暮之年时不会因做过某些事而悔恨，只会因没有做哪些事而后悔。我现在能做的事只有不停的学习 不断为自己充电，希望两年后可以跳出这个圈子找到一个更适合自己的事业。