七年切图仔如何面试大厂web前端？（沟通软技能总结）

最近面了很多大厂的web前端岗位，都被刷了，在决定入职前，手里拿了几分待遇差不多的offer，后期的面试越来越顺，自己思考和总结了一下，原来面试也有好多技巧和方法可循，希望这些方法可以帮助到为找工作而且苦恼的你，可能每个人的方法不一样，不过至少可以提供一些参考。

先说明一下我的基本情况，93年生人，初中毕业后上了一家技校，网络工程专业，函授中央广播电视大学信息管理专科证书，11年毕业，工作7年了，前2年换了3家公司，基本上做都是偏设计的工作，也就是大家总说的低端美工（非美术工程师，会改图的切图仔），最近5年都在一家外包公司做前端，从单打独斗到建立团队再到爆发成长和稳定运行再到最近的衰落，5年时间里，自己有很多心得，离职前也写了自己的五年反思，不过本次的重点是自己如何在一家公司呆了5年以上还能凭借综合能力找到一份待遇还不错的工作。

1、适应与了解：让自己适应外面的技术和文化

这里我们先要思考一个问题，在一个环境下呆5年，即便业务或者技术能力很强，也很难适合每一个公司的招聘岗位，另外，在一个环境下5年，你的思维模式基本固化到和你现在所处的公司文化同步。

综合以上两点，就会有一个客观存在的问题，技术与业务以及思维固化5年，如果想快速的找到心怡的工作其实很难，除非你能碰到和你现在所处公司的业务、技术、文化基本一致的公司，那么即便是这样，你估计也不会对这个职位感兴趣。

我的经验是这样（很伤心的向你讲述我的错误经历），我刚刚提完离职申请，就在boss和拉钩上更新简历，因为工作年限比较长，基本上都是高级工程师或偏架构和管理的岗位，而且由于工作年限很有优势，简历稍微漂亮一点，很容易能够拿到大厂的面试邀请，我拿到了京东、阿里、36氪、CSDN等比较大型的互联网公司的面试邀请。

我呢，在十几人的前端团队里任命为一个小leader，自以为技术还可以，自己懂一些前端的生态，做过几个小程序和基于vue或者其他框架的项目，就飘飘然的去面试了，结果就是面试官们一个个微笑着告诉你“静候佳音”。

所以，比较好的做法是在招聘网站上把大厂的公司设置不可见&