网络安全公司在招聘时最看重哪些技能和经验？

网络安全公司在招聘时会特别看重以下技能和经验：

1. 攻防渗透和软件开发能力：安全工程师不仅需要了解攻防技术，还应具备软件开发的技能，能够理解漏洞形成的原因、利用方式和修复方案。同时拥有攻防渗透和软件开发能力的人，在安全产品开发、漏洞挖掘和代码审计等方面会体现出极大的优势。

2.自我驱动力：对于安全工作的热爱、上进心、不服输的精神等都是推动安全工程师不断前进的动力。自我驱动力是安全工程师的重要素质，能够帮助他们在面对挑战时保持坚持和创新。

3. 自主学习能力：鉴于安全领域的快速变化和技术的不断更新，自主学习能力是安全工程师必备的素质。他们需要不断学习新的安全技术和防御手段来应对新的安全威胁。

4. 实战经验：网络安全公司通常会看重应聘者的实战经验，包括CTF比赛经历、乌云平台的漏洞提交、技术博客撰写、GitHub开源项目参与等。这些实战经验可以体现应聘者的技术实力和解决问题的能力。

5. 技术深度和广度：除了基础的网络安全知识，对特定领域的深入理解和广泛知识也是网络安全公司所看重的，例如应用安全、数据安全、安全合规等。

6.沟通和团队协作能力：安全工程师需要与其他团队有效沟通和协作，因此良好的沟通能力和团队协作精神是必要的。

7. 问题解决能力：在面对复杂的安全问题时，能够自主思考并提出解决方案的能力是非常重要的，这包括对安全事件的响应、漏洞修复和风险评估等。

8. 持续关注安全动态：对安全行业的最新动态、漏洞、攻击手段和技术发展保持关注，能够及时更新知识和技能，以适应不断变化的安全环境。

9. 个人品质：诚信、责任心、细心和耐心也是网络安全公司在招聘时会考虑的因素，因为安全工作往往需要处理大量数据和信息，并在压力下保持冷静和专注。

网络安全公司在招聘时不仅看重专业技能和经验，也非常注重个人的自我驱动力、学习能力、沟通能力和解决问题的能力。