以后做啥

      放不开技术，舍不得金钱，以后还是搞android吧

 

     刚看别人博客的几句话（http://blog.csdn.net/jackrex/article/details/8882417）：

8.面试的时候不要觉得自己提的薪水太高,物以稀为贵明白吗?不管你的期望薪资多少,都有可能实现,这只是时间问题.

24.要有羞耻心.

25.老板仅仅要求你把东西做完,需求完成.但你必须对自己要更严格一点.写一段代码,从网上复制一份代码,并不是可以用就行了,你还必须明白他的原理,为什么这样就可以?这才是对你最有用的地方,这也是你今后薪资增长的保证.
26.要懂得舍得.移动领域发展太快,必要时必须要用钱换时间.不然你会远远落后别人(我之前花了4000大洋去培训班学IOS三天).

40.周末没事就去参加一些免费的沙龙,讲座,一来拓展下知识面,二来认识更多的人,程序员每天一直呆在公司,仅仅透过网络你无法深刻感触外在世界的变化.顺便说一下,貌似很多老板都是在这里找到优秀员工的.你所要付出的仅仅是路费.

41.每两个月啃掉一本书并不是很难的事情.

45.人的信心是非常强大的力量.自不量力的人比量力而行的人成就更高.

62..如何衡量一个程序员的技术水平？如果把程序员当成某个游戏里的角色。你的级别代表着你真正的技术水平。你每次的学习和工作相当于你在打怪做任务获取经验值。有些人群刷比自己高2，3级的怪，有些人单挑比自己高2-3级的怪，有些人刷比自己低5级的灰色怪。也许大家花的时间都差不多，但最后级别是不一样。所以不要以为工作经验高的人技术肯定比自己强，还有效率问题。反过来说，如果你现在打怪效率不高，是否应该思考换个方式刷经验？（有兴趣的同学可以看看《一万小时天才理论》）

63.强迫自己总结经验并写下来。每次写总结就相当于重新复习一次，并且也做一个存档，方便日后回顾。千万不要相信大脑随着时间变得模糊的记忆，只有写下来的东西，才是唯一答案。

64.定一个高不可攀的目标会让你进步更快。比如研究android源代码，研究linux源代码，把公司里某个大神的代码全部吃透等等。也许目标并不能完成，但比没有目标好。有个故事是这样的：A同学和B同学考试都得了50分。A下定决心下个月考100分，B只希望考到60分就足够了。最后A考了90分，B考58分