华为群英榜：副董事长、轮值董事长胡厚崑

最新推荐文章于 2024-07-25 23:15:00 发布

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文章标签：华为

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大家好！

今天的华为英豪介绍的是现任副董事长、轮值董事长胡厚崑，也是最后介绍的轮值董事长。

与梁华先生相比，胡厚崑先生就更加低调了和不为行业外人士所知了。毕竟，一个公司的董事长大家都关注的，我记得梁华先生2018年接替孙亚芳女士出任董事长后，梁华先生所在的家乡报纸还专门写过一篇新闻：说湖北人当上了华为公司董事长...

言归正传，还是说回胡厚崑先生。

一、胡厚崑的经历：简单到就四个字

胡厚崑是湖北武汉人，1968年出生，今年55岁。1986年考入华中理工大学（现华中科技大学）就读，应该是计算机、电子类专业，取得了理学学士学位。

1990年大学毕业后就加入华为，为什么那个时候胡厚崑会加入名不见经传的华为？我估计很大程度上是受了师兄郭平、郑宝用等早期的华为技术骨干的影响。加入华为后首先从事的是维修工程师（也就是售后服务）工作，那个时候正值华为向自主研发转型的起步时期，产品各种问题肯定层出不穷。

由于在售后服务部门表现出色，后来转做销售经理，到市场销售管理，从中国市场部总裁开始，担任过多年的销售与服务体系的管理工作，随着华为规模的扩大和组织架构的调整，后面担任过全球销售部总裁、销售与服务体系总裁、战略与Marketing总裁等，到后面担任轮值CEO、副董事长、轮值董事长等职务，并且兼任过多个其他重要管理岗位。

到今年，胡厚崑先生已经在华为工作了33个年头。

他的经历可以简单到用四个字就能概括：华科读书，华为工作。

二、胡厚崑的华为故事

从工程师起步，到管理中国区市场，到管理业务规模数千亿的销售与服务体系，以及现在的职务，毫无疑问，胡厚崑在每一个岗位都扎扎实实地做出了成绩，深受任正非信任。

在此期间，胡厚崑留下了许多有趣的故事，做出了重要的贡献。

1、有一次有外部人员参加的会议上，任正非突然开玩笑说，华为的高层都长得丑，你看李一男，还有胡厚崑，长得多丑啊！你们站起来给大家看看。这两位还真像模像样地站起来让大家瞧了瞧。把大家逗得哈哈大笑。——实际上，这两个人一点都不丑，精神着呢。

2、华为创业早期，任正非提出“不要脸才能进步”。无论是在研发还是市场，都要有为了目标不要脸，不达目的不罢休的气势。并且举胡厚崑为例，说他曾经在广西百色县邮局走廊里等了2天，才有机会进门拜访。——根据华为早期员工的回忆，一开始华为还没有什么知名度的时候，要去一个县局开拓市场都很难。但是华为人凭借着让客户感动服务以及不断改进的产品，最终一步步打开了局面。

3、2011年，华为董事会改选，胡厚崑当选副董事长。也是从这一年开始设立轮值CEO制度，每人轮值半年。这一届的副董事长兼轮值CEO是郭平、徐直军、胡厚崑，董事长由孙亚芳女士担任。轮值CEO制度期间，郭平兼任财经委员会主任，胡厚崑任人力资源委员会主任，徐直军任战略与发展委员会主任，分别对应“钱”“人”“事”。