文章来源:加米谷大数据
许多毕业的学员在面试大数据工程师职位的抱怨,为什么面试时老是要考什么算法呀,还要现场写代码?弄得咱们天天去刷面试题,这些有什么用?今天老师带着大家一起来洞察HR的心思,总结面试的经验和技巧。
今天我们就来聊聊这么大数据工程师面试后边这么做的原委。试想一个公司招聘大数据工程师,需要考察什么呢?像Google,Facebook,Microsoft,和许多互联网高科技公司考察的项目一般分为以下三个点:
一、面试人是否聪明聪慧?
二、面试人是否能高效率工作?
三、面试人是否积极主动?
有了这些需要面试考察的点,那该怎样来设置面试环节呢?这时,就需要借助于考算法,写代码,和其他的一些办法。
面试考算法,就像许多人说的,知道了一个算法又能怎样,或许工作中一辈子都用不上,就算能用上,许多的算法都有库和包能够实现,现成的拿来用就是了,还能提升效率,节约写代码的时间。确实是这样,所以考算法,并不是为了考,为了会;而是为了在讨论算法的进程中,观察和验证面试者是否聪明&#