又走了几个同事

春节过后是人才流动频繁的时期。我所在的公司也不例外。春节前就有一个同事辞职了。这两天又有两个同事要走。一个是我们的美工，一个是和我一样，一个java程序员。

除了他们和个人原因，公司在一些地方做得也不对。把人家招来就是看上了人家的技术，可是总分配给他们一些维护、写文档之类的费时、费力又看不出什么效果的工作。写文档，其实每个程序员都要写。关键要让他写别人做的东西，人家又不是很明白，怎么能写得快，写得好？做维护，更不应该了。本来技术部人不够，我们帮忙也是应该的，可是总要有个限度吧。你没人就招人嘛，为什么一拖再拖，非要拉着我们做程序员的去面对那些屁都不懂的难缠客户。有的是电脑灰太多，清一下就好。有的是小键盘没开，密码输不进去......能不让人郁闷吗？？

这个同事是那种对技术很有追求的那种人。做一个东西总是很细心。不过进度上面就不尽如人意了。公司可管不了你用什么技术，在规定的时间东西拿不出来，就觉得你做得不好。不过我在他后面倒是学到了不少东西，如果没有他，我还不知道天高地厚的，以为自己能写几个JSP页面，写几个JAVABEAN就了不起了，不会知道还有那么多不懂的东西。

希望他在以后的工作当中能把效率提高一些，那样他肯定是一个优秀的程序员。