互联网校招建立自己的笔面试题库方法

前面几节我们通过课本的详细复习构建了基础知识能力层，通过宝典等真题训练，建立了解决问题能力，通过技术网站博客等，学习特定场景技术主题，建立了对于难点场景问题的解决方法、思路和经验。下一步同学们需要构建自己的笔试面试题库。不同的公司，技术背景及产品哥有差异，所用到的技术偏重点不同，对技术考察偏重点不尽相同。同时不同公司都有自己的题库，就像同学们期末考试，考研等，每年招聘考察题目基本差别不大，针对不同公司的历年真题训练是必不可少的，也是走向考场前必须训练的一环。

   搜集

              首先，我们需要集中搜集各大公司的笔试面试真题，为每个公司建立一个特定的文件夹，搜集该公司历年笔面试题目。建立自己的笔面试题库。搜集的方法我就不多说了，各类搜索引擎，论坛，网站等，不断的完善自己的题库。

   实战

              基于搜集到的题库，逐个实战真题训练，遇到不会的追本溯源，从课本和细节原理入手，从解决这道题目到将对应的知识点都全面复习掌握。并做好相关笔记，力求将来面试某个公司，某个遗忘的知识点能够快速根据笔记串起来整个相关内容。

       真题训练过程中，第一遍先根据题目体量，按5-10分钟的时间快速作答，模拟真实环境作答。第二遍再对照答案，仔细解决细节不足问题，考虑自己解决方案思路的不足和改进点。

   临场前突击

              在笔试面试某家公司之前，集中精力突击复习已经准备好的此家公司的笔面试题库，总结题目特点及侧重点，解答思路。碰到类似或相关题目的概率也是不小的，就跟考试出题一样，一定是参考之前的题目，记得某位高考的出题人说过，想出一道新的题目难度是非常大的。更多都是现有题目的改进。我们通过完善的备战，加上临场前的巩固复习，一定会建立强大的自信心。

   面试后迭代完善&复习

              笔试面试完成后，一定要及时回忆整个过程中的题目，尽可能的更新到笔试面试题库，对于不会的不确定的题目一定要弄懂，对于开放性的题目要完善思路和整个解答过程。注意这是非常重要的，很多同学都会忽略。之前辅导过一个同学，某年参加360的笔试，其中最后一个大题是一道字数很多的开放设计题目，本身笔试题目比较多，很多同学都没能答完题目，最后一道题更是开放题目，拉开档次的，这位同学找到我，跟我说了这道题目，我帮助他分析题目内容，解题设计思路，难点步骤核心点的分解方法，最终的设计过程。没想到到面试的时候，面试官就带着她笔试的卷子来提问，最后一道题也是考察的重点，整个解答过程，能感受到面试官是非常满意的，顺利通过最关键的面试，最终拿到了360的offer，注意这位同学只是一个普通的本科应届生。能拿到这个offer已经非常不错了。

       这节我们就到这里，希望同学们能够合理安排，互相协助，尽快建立自己的笔试面试题库，并完成模拟真题能力训练。