BAT面试官教你校招-软性能力考察如何备战

当你走到第三面的时候，恭喜你，你离最后的成功近在咫尺，三面主要是对软性能力的考察，综合考察自我认知，管理经验，受管理成本，发展潜力等方面考察。

              软性能力考察

                     这类考察的形式主要是对话聊天，总体比较轻松，通过聊天，话题，问答，讨论等方式，从字里行间反映候选人的各类品质和对事物的思路看法。一般开场候选人自我介绍，然后会聊一些简历的内容，涉及的技术也是很宽泛的内容，基本不会涉及很detail的技术细节，之后会在聊天过程中问一些问题，比如我举一些我常问的问题及问这些问题的初衷和想法。

              常问的一些问题举例   

                     有没有男女朋友

                            这个问题是想了解候选人男女朋友是否会影响正常入职工作。历年很多拿到offer最终毁约的原因都是男女朋友工作异地或者其他原因。这也是面试官想了解个人情况的一个原因。如果你告诉他有男女朋友，那么接下来肯定会问男女朋友工作情况等等来判断候选人的基本情况。所以同学们回答的时候要注意。有些同学为了避免麻烦，直接回答没有也是OK的。

                     老家哪里的

                            大多数互联网工作都是在北上广一线城市࿰