今天中午下班跟部门的两个同事聊天时,无意说到工资的问题!现在心里面挺委屈的,因为实际工资可能会让我失望好多,刚从网上看了一句话,“面试的过程就是双方互相忽悠的过程”!感觉自己当初面试的时候什么都不知道,好多应该跟人事经理谈的问题都没谈!因为那时候已经年底了,心里也急着找到工作,对于我这样一个还没有毕业的小菜,至少当时公司给于的工资还是不错的!问题是转正之后的工资,面试的时候只是跟人事经理大致说了一下,具体的东西一点都提,现在很担心到时候转正的薪水!
突然有点小小的感悟,对于刚毕业的人来说,不要做太大的项目!大项目的模块都是分散的,公司自己不能做的就外包了,你只能触及这个项目很浅显的层面,小的项目可以让你专注某些方面,对于自身的提高很有帮助!当然也要记住不要指望在工作中技术有太大的提升 ,技术的提升还得靠个人的修炼!
我一直认为IT行业的跳槽率是很高的,很多人都说这行是吃青春饭的!年纪大一点的就得考虑一下转型了!IT是相对来说是高薪行业,对于薪酬的要求很大程度上决定了员工的积极性,如果将来转正后工资谈的不合适,我肯定会选择离职!多数出于自己职业规划的考虑!