工作感悟

今天中午下班跟部门的两个同事聊天时，无意说到工资的问题！现在心里面挺委屈的，因为实际工资可能会让我失望好多，刚从网上看了一句话，“面试的过程就是双方互相忽悠的过程”！感觉自己当初面试的时候什么都不知道，好多应该跟人事经理谈的问题都没谈！因为那时候已经年底了，心里也急着找到工作，对于我这样一个还没有毕业的小菜，至少当时公司给于的工资还是不错的！问题是转正之后的工资，面试的时候只是跟人事经理大致说了一下，具体的东西一点都提，现在很担心到时候转正的薪水！

突然有点小小的感悟，对于刚毕业的人来说，不要做太大的项目！大项目的模块都是分散的，公司自己不能做的就外包了，你只能触及这个项目很浅显的层面，小的项目可以让你专注某些方面，对于自身的提高很有帮助！当然也要记住不要指望在工作中技术有太大的提升 ，技术的提升还得靠个人的修炼！

我一直认为IT行业的跳槽率是很高的，很多人都说这行是吃青春饭的！年纪大一点的就得考虑一下转型了！IT是相对来说是高薪行业，对于薪酬的要求很大程度上决定了员工的积极性，如果将来转正后工资谈的不合适，我肯定会选择离职！多数出于自己职业规划的考虑！