- 博客(5)
- 资源 (38)
- 收藏
- 关注
转载 如何去搭讪陌生人
搭讪这是一个大部分兄弟都不敢尝试的活动搭讪的解析搭讪一词并不仅仅仅限于陌生人,也可以是熟人。近些年兴起的街头搭讪学则专指在街头或隔离场合结识异性。搭讪需要胆大、心细、脸皮厚。学会观察细节,巧妙的利用周边环境,人物、地点、场合、时间勇敢的去搭讪。不要抱有太强的目的性,因为女孩都有着察言观色的本领,而你的言行举止会背叛你。所以抱着一颗平常心来面对女孩,从认识女孩开始一点点的接触,上来就不要妄想...
2019-07-18 21:55:17 1141
转载 面试技巧之如何面试与如何应试
面试技巧之如何面试与如何应试面试官面试应聘者,无非是想通过面试沟通了解应聘者是否符合该职位的需要,分开来讲,可以概括为以下三点:能力匹配:能不能干?能力能否胜任这个岗位?职业稳定:能否在公司长期的工作?稳不稳定?团队协作:跟部门同事能否有良好的合作?能否融入公司中?能力类问题这类问题是基于面试岗位所产生的问题,不同岗位的的能力要求不一样,所以面试的题目也不一样,但是他们的原理跟考察...
2019-07-18 21:45:15 746
转载 企业怎样管理员工更有效?
1、树立制度高于一切的管理思想制度是保障一个组织正常运行的基石。随意践踏制度的管理注定是失败的管理。管理者最忌讳而又最容易犯的错误就是把个人意志凌驾于制度之上,长此以往,制度形同虚设,员工的行为、组织的运行必然产生不可逆转的偏差。1、建立健全组织结构2、建立严格的用人制度3、设计好薪酬制度4、建立竞争机制5、制度的建立和完善应始终放在首位6、坚决抛弃法不责众的思维...
2019-07-10 09:27:40 1007
转载 企业老员工管理最有效的七个办法
一提到老员工的管理问题,脑海中总浮现这样的印象:“说不得”,“积极性不高”,“倚老卖老”,“混日子”等等。总之,老员工不好管。但,你有没有了解一下老员工为什么要这样做。有的时候不一定是倚老卖老。或者,他觉得他的能力没有得到应有的回报;或者,他没有得到应有的机会;或者,是家里面有点不顺心的事情。而且,你获得的信息不一定完全正确。另外,你说他的方式是否适当?是否是正面坦诚布公地交谈?以帮助别人的态...
2019-07-10 09:08:29 1799
转载 扁平化管理:硅谷高效工作法
今天我们来学习一下让国内企业纷纷效仿的 Google 的扁平化管理。说到扁平化管理,必须先说下传统的金字塔管理模式,这是很多公司采用的的管理模式,大多数的员工在最下层,构成金字塔的底座,越往上,级别越高,人越少。CEO 或者董事长一般是金字塔的塔尖。我们先看一个常见的常规沟通的画面,这个例子也是 Google 前 CEO 埃里克·施密特在《重新定义公司》中描述的:想象一栋 20 层高的...
2019-07-10 09:04:31 3344
springboot-mybatis整合多数据源方式之一AOP法
2019-04-03
csharp仿爬虫抓取网页内容
2015-04-02
检测网页是否可用并重启iis
2015-04-01
apache jmeter 2.10测试工具
2014-11-14
C#导出生成excel文件类
2013-09-18
多浏览器兼容日期选择控件
2013-05-31
android深入浅出教程
2012-02-01
空空如也
TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹
TA关注的人