刚刚过去的6月1日，蚂蚁金服宣布 Oceanbase 分布式数据库 3.0 版本正式开源。这将成为 OceanBase 从闭源软件售卖迈出了开源商业模式变革的关键一步。
OceanBase 历经了阿里 “双十一” 大规模业务场景的长期考验，并承担了支付宝 100% 核心链路。由于其具备出色的云原生、强一致性、高度兼容 Oracle/MySQL 等特性，在国内几十家银行、保险公司等金融客户的核心系统中稳定运行。
除此之外，OceanBase 在普通硬件上实现金融级高可用，首创“三地五中心”城市级故障自动无损容灾新标准。它还具备卓越的水平扩展能力，全球首家通过 TPC-C 标准测试的分布式数据库，单集群规模超过 1500 节点，7.07亿 tpmC 的在线事务处理性能。
阿里云开源战略启动
云数据库人有多香？
同样在北京，5月29日，阿里云开发者大会上，阿里云宣布开源 PolarDB，为本就处于“云迁移”风口的云数据库岗，加了一把火！
直招，35k 起步，17薪，高达60k月薪！
直招，目标层级P6~P8皆可！
base可北京可杭州，新人、熟手都欢迎！
“云“数据库被国内外一致看好，而各大企业在“云”人才招聘上，不惜重金，却一将难求！
怎样才能搞定云数据库？
但开源，不是灵丹妙药。一味迷信大厂的架构模式，反而适得其反。相信不少人在学习新的开源框架时都有类似的“惨痛”经历：
云迁移之前，没搞清楚关键资源消耗指标，错误地调整DBaaS实例的大小。
没有确定数据库如何与其他系统交互，硬生生把“云”做成了“孤岛”！
照搬网上流传的“秘籍”参数，部署后才发现系统一崩再崩！
好的软件是用出来的，能力是在实战中提升的。
想要搞定云数据库，其实并不难。只要你具备扎实的数据库功底，剩下的就是静下心来做几个有含金量的实战项目。
刚好之前有整理几个PB级的大厂解决方案，需要的朋友可以扫码领取。但如果想立马站在时代风口，光速成为一名“幸福舒适”的高薪人才，基本没戏！
不过，要是推荐哪家的课程，能让你接下来3~5个月的过程中拿到大厂Offer，或者被领导器重？
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拉勾的高薪训练营为啥这么稳？
01 CTO 亲自带队，明星企业专家授课
拉勾网 CTO 亲自参与课程设计，邀请来自阿里、腾讯、美团等大数据高级架构师、技术专家，精心打磨12个月。内容覆盖大数据工作中所需的一系列技能，从入门使用，再到源码剖析，最后到真实的项目中应用，手把手带你学习大数据入门全流程。
02 从0到1，从手撕代码到架构思维
训练营课程中的项目都是拉勾自己的真实项目和合作互联网名企的项目，保证了项目足够的数据量级和真实性。从 0 到 1 积累实战经验，完整地经历一遍大数据处理的全流程，包括需求、分析、架构设计、模型设计、技术选型、开发流程、开发规范、测试过程、部署监控、项目调优等，都是平时自学难以吃透的实战干货！
03 班主任在线监督，定期检测
训练营课程是线上学习，有班主任全程监督，即使自制力不够，也不用担心跟不下来；还包括定期测试和作业批改，也是为了检验学习效果，不会的反复练习，直到让你熟练掌握为止。
04 学完精准内推，直达技术面
报名的时候签订内推协议，学完就内推，优秀学员更是可以享受每月一次内推的机会，免掉海选流程，简历直达技术 leader ，不让学历成为筛选简历的绊脚石！拉勾还提供 1V1 的简历评估和面试模拟、大厂内推保Offer 等服务，相信会帮助你为面试做足准备，一鼓作气敲开大数据高薪的大门。
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如果你想转行：从重复造轮子的状态解脱蜕变为政策利好的“云”端人才。
如果你正在精进技术：训练营可以帮你提升技术专业度和架构思维，增加晋升/跳槽的底气。
如果你即将步入职场：训练营能让你比同龄人少走3个月甚至几年的弯路。
最后，致敬每一位在社区默默付出的老铁。祝各位能早日找到一份干着既开心又高薪的工作。
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