素质攀升 拾级而上

　　 公司的发展其中一个很重要的因素是取决于员工素质的高低。素质培训，公司一项重要的工程；素质提升，员工一个重要的责任。员工是一粒种子，公司则是培育这粒种子的厚土。无论是为了生存，还是为了实现人生最高理想，都必须在工作中完成。反之，公司的发展是一条远航的船，员工素质是大海里的水。水有多深，船才能有多大。没有员工的素质的浮力，公司的发展的船就会搁浅。
　　素质是一座高山，我们每个人都要努力进行素质攀升，沿着陡峭的路径拾级而上。素质攀升的办法就是学习。学习才能攀升，不学习永远不能提高。今天公司将给我们提供学习的机会，只要我们愿意学习，都会实现学习的目的。如果说自己工作太忙找不出时间学习，说自己工作劳累没有学习的精力-----你可以找很多借口，但没有一个称为你放弃学习的理由。不要说不知道该学些什么，值得你学习的东西很多，专业知识、公司理念、管理方法、政治理论、处事要领等等。也不要说该去哪里学习，阅览室、办公室、宿舍里都是学习的地方，只要有心学习，公司就是教室，工作就是上课，别人就是老师，自己就是学生，书籍就是课本，践行就是作业。学习必须从今天开始，如果你 今天不学习，那么明天可能就被淘汰，这就是现实。抓住每一个阳光灿烂的今天，学习是最好的，机会培训是最大的福利，不要轻易放过每一天，不要轻易放过每一种学习途径，也不要轻易放过每一个值得我们学习的事物。
　　当我们沿着素质的路径低头拾级而上、不断攀升，有一天我们突然抬头眺望时，我们已经到了素质的高处，眼前的风景无限美好。