重点是编程习惯和调试能力
- 思考清楚再开始编码
- 良好代码命名与缩进对齐
- 先写单元测试的用例,再写开发函数
- 遇到问题后,扎实的调试功底
现场面试 重点是沟通能力,学习能力,编程能力等综合能力
- 提前准备路线,行动方案
- 准备几个问题给面试官
简历的STAR原则
- S(Satuation)简短的项目背景
- T(Task)自己完成的任务
- Action做了哪些工作,是怎么做的
- Result自己的贡献
总结:应该具备的素质
- 扎实的基础值识
- 高质量的代码
- 清晰思路
- 优化效率
- 学习,沟通等综合能力