写的比较好的摘要

企业人事信息系统的应用
【摘要】
本文讨论《企业人事信息系统》项目的需求分析方法与工具的选用。该系统的建设目标是
帮助该企业管理好企业内部的人员和人员的活动，人事信息管理指的是企业员工从招聘面试到
离职退休的全过程，涉及的主要活动包括面试、报到、培训、升职、离职或其他的人事变动，
也包括电子化考勤、工资性收入的计算与分发、使用其他公司资源的有关记录（如宿舍、保险、
证件办理等等） 。此外，本系统也涉及到企业在全国各地的人事信息管理，企业的组织架构的设
置，级别与职务管理，人力申请直至人力需求报表，从而形成一个对企业真正有用的人事信息
管理应用系统。在本文中首先讨论了选用面向对象方法与工具的主要理由与策略，进一步通过
一个简例说明该方法与工具使用的效果， 也讨论了使用多种工具与方法在需求分析中的必要性，
最后简要小结了选用正确工具与方法的意义和作用。
在项目开展期间，我担任了系统分析、系统设计与数据库管理等大量工作