内容:
1.自身情况(参考)
2.总结
3.面试考察
4.我认为HR看重的东西
5.闲聊
一。首先说明一下自身情况(参考)
我是23届的电子信息专业的,双非院校,找的是嵌入式软件开发的岗位。
我投了10家公司,只有三家简历通过。最终结果是拿到两份offer,还有一家进入待调剂池子。
二。总结
1.秋招尽可能早准备,一般建议八九月份开始投。
原因:首先早投hc多,容易进。晚投hc少,难进。
其实我投的时候,我感觉我还没准备好,但我还是选择尝试投一手,如果等到后面hc少,我更没把握了。还不如赌一手,一边面试一边补不足。
2.面试时候要自信点。
原因:你想想,面试官要在短时间内了解你的情况,不就只能看你所展示出来的一切吗。你自己都对自己不够有信心,还要别人相信你的实力吗。。。
面试七分靠吹,三分靠实力。不管是介绍你的项目,还是面试官问你问题的时候,你得尽可能把自己会的展示出来。(即使跟岗位看着没啥关系,但是可以从另一方面想,这是展现你学习能力的高低)
会的多说点,能深入就深入,不会就干脆点,就说不会,如果这个知识点不会,但是你直到相关的知识点,也可以说。不要不懂装懂,这是大忌,叫你吹,是把自己吹厉害,不是无中生有。
3.没有拿到offer前,一切口头承诺都不作数。
原因:有些面试官可能会透露你面试过了之类的。此时不要高兴太早,后面还有排序阶段呢,什么是排序阶段呢,就是所有面试过的人,都会进入一个排序阶段,综合成绩高的录取,剩余的人进池子里泡着,如果前面的人不要offer,才会轮到后面。
只要公司没有发正式offer邮件之前,该继续面还是得继续面,你赌不起。
三。我面的几家都考什么
1.笔试。
三家都主要考察数据结构与算法以及C语言基础。其中有两家还考了几题编程题。
大致编程题目:反转链表,数字字符串转IP地址,字符串相乘,包含min函数的栈,字符串匹配。
2.测评
这主要是图形推理、数字推理、性格测试之类的。(这是我做得最难受的地方)
3.技术面
一般先来都是让你先介绍一下你的项目,然后面试官会根据他的兴趣来针对性提问。还有根据你简历来问。我还是具体针对这三家来说吧。
甲公司:简单的问了几句你的项目后,开始考察Linux基础,比如进程间通信方式,进程与线程,快速排序,冒泡排序,索引(数据库),视图(数据库)之类的,最后当场出一道编程题,让你写。
乙公司:全程只问项目,问得非常细,还会扩展性问。还问了我是否会多线程的编程
丙公司:也是简单问几句项目,然后问我简历上的东西,比如modbus协议相关,进程间通信方式,共享内存,虚拟地址分布,交流电转直流,单片机最小系统组成之类的。后续就是,HR说他们公司想再进一步了解我,又安排了一次技术面,实际上是其他部门来面试我。
四。我认为HR还看重的东西
绩点和排名,是否挂过科,是否在准备考研考公,英语四级过了没。
某家公司,收简历只要专业前20%的人。
某家公司,四级必须过,不然简历也不收。
(线下宣讲会的真实案例)
五。闲聊一手
噢,突然想起,可能有同学比较关注投简历方式吧。
我是网投的,但是我后面发现线下宣讲会投,流程会快点。(至于内推,尝试过三回,简历该挂还是挂,我就没继续用了)
今年确实挺难的,我有跟其他专业的老铁们扯过,他们就业都很困难,电类会好很多,至少能有份工作,而且薪酬都还不错。
现在越来越觉得,选择比努力重要。
噢,我猜测一手,会有人问怎么准备面试。
建议
网站:牛客网、leetcode(我感觉牛客网就够了)
C语言,直接刷题库。
边学数据结构,边去刷面试必刷,高频榜单的算法题就好了。
面经背C/C++工程师里的三个部分:C/C++基础,操作系统,计算机网络。
如果大家有什么想问的,可以在评论区提出,我有看到,会就回,不会就看看有没有大佬愿意指点一手。
仅供参考,这都是我个人真实情况,头一次投稿,可能有些问题。