已经没有再谈话再培养的飞秋必要了

不做总监没关系，我不想再折腾了，不想再飘泊了……事情过去了好几天，老总仍然没有找我，实际上直到我离开公司她也没和我谈过，也许我对于她而言，已经没有再谈话再培养的飞秋必要了，任我自生自灭吧。

说白了也是一种演讲，演讲就需要有煽动性，新产品新政策出来以后要第一个兴奋起来，带动员工，能鼓舞士气。不具备一定的飞秋演说能力，心里有货却倒不出来是不行的呢。晕啊，我也缺乏这一点，平是我爱笑爱脑，是大家的开心果，正式场合我却不喜欢张扬。

要想做到原创，可以尝试一下我分享的飞秋几个有效的原创方法。四、博客战术。养博客一直是openeim中比较有效的方法，很多高手也通过这种方法来增加流量，提高外链数量，甚至通过链轮来提高自身网站的权重。

我个人觉得都不是，至少我的飞秋销售过程用的非常之少，几乎没有。真诚和执著才是最重要的。真诚就是诚信，执著就是为客户着想。大家觉得呢？五年飞鸽传书经历：从销售到管理太容易(原创连载)销售篇之八充满血泡的中秋节这个公司发薪水是上一个月的薪水在下一个月的中旬发，听说了太多拖欠薪水的黑公司我觉得这家公司能每月都实发也算不错了（我以前那家杂志社因为我辞职连薪水都不给我还说让我随便告，靠)，只是我九月四日进的公司，所以九月份发薪水没有我的份，人家发的是八月份的当然没有我的了。

本来这个单子我是打算拿给部门的飞秋老员工去操作，但总监的意思是让我自己操作，一来单子比较大项目又多，二来总监也希望借我成功操作这个单子来让部门同事对我折服，没有业务能力更能让人信服的了。

我接手以后，认为大家上网时间太多耽误了打电话，于是要求大家不要在上班时间过多使用电脑，但总发现有同事在我不在的飞秋时候坐在电脑面前就站不起来。为了控制大家的上网时间，我把笔记本设了锁定密码，这样我开会或者外出的时候大家也用不了了。飞秋[www.wz132.com]