开源 & 免费使用 & 打包下载自行部署 :升讯威 周报系统

最新版本请访问:http://e2.shengxunwei.com/

使用说明书:http://blog.shengxunwei.com/Home/Post/0a5950ef-22bd-4e00-9f49-65d1ca82d81b


这个周报系统大约写于2015年,缘起当时所带的开发团队需要逐步建立或完善一些项目管理方法。

在调研了网上的诸多项目管理或周报/日报管理系统之后,并没有找到符合当时情况的系统,这里最大的问题不是网上既有的系统功能不够,恰恰相反,是太过复杂。

于时当时花了一点点时间,写了一个比较简单但是实用的周报系统。最近陆续有几家公司购买并做了简单定制,于是我索性将原始版本(不含客制化内容,但修复了一些BUG)重新部署在公网上,免费开放给所有人注册使用,并将源代码通过只读的方式开源。

这个系统本身没有什么技术上值得说的地方,很简单,适合中小企业或团队针对周报这一特定需求使用,所以本文只对功能做简单的介绍。

对于正好有这样需求的人的来说,可以直接在线使用,省得重新造轮子了吧,希望对你有用。

 

在线使用地址http://e.shengxunwei.com 点击注册按钮即可使用

源代码浏览地址:http://sourcecode.shengxunwei.com/WeeklyReport/

打包下载地址http://e.shengxunwei.com/weeklyReport.zip 

 

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下载部署说明:

可以把本系统完整下载并部署在你的私有服务器上,下载压缩包后,得到以下文件:

到 SQL Server 中使用 db.sql 建立数据库,然后到IIS中建立站点,路径指向 Sheng.Enterprise ,并将 web.config 中的数据库路径指向新建立的数据库:

即可使用。

 

======================

周报功能:

周报填写

  以周为单位填写,可以切换年月和周次,可以填写多条并指定周次内的日期。填写时可关联到项目/子项目以便后续查询。

周报查询

  可按个人、按组织机构、按项目查询。

周报考核

  有考核权限的人,可以对被考核人的周报设置“已阅”状态,“已阅”状态的周报不可再修改。

统计

  按组织架构统计哪些人已提交,哪些人未提交。

导出

  可按个人、按组织架构、按项目将周报内容导出Excel文件。

 

系统设置:

组织机构

  可以树结构的形式管理组织机构,以便周报查询中按组织机构查询。

人员

  人员管理,可将人员关联到不同的项目中,使之只能填写及查询所属项目的周报。

角色

  支持角色及权限分配。

基础数据

  可自定义职位、职级、办公地点等扩展属性。

周报相关

  可自定义项目/子项目、完成情况、考核关系。

===========

系统截图:

周报填写

以周为单位填写,可以切换年月和周次,可以填写多条并指定周次内的日期。填写时可关联到项目/子项目以便后续查询。

只有周一可以补写上周的周报,超过周一则只能填写本周周报。

日期选择可自动判断当前是星期几,如果今天是周一,则可以选择上周一至本周一内的任意一天,如果今天是周二到周五中的某一天,则只能选择本周一到今天中的任意一天。

 

按个人查询

支持权限控制,可控制只能查询自己的周报,或查询所有人的周报。

 

按组织架构查询

支持权限控制,可控制只能查询自己所在组织架构的周报,或查询任意指定组织架构的周报。

 

 

 按项目查询

支持权限控制,只能查询自己所在项目的周报。

 

 

考核

支持灵活控制考核人与被考核人的关联关系。

 

统计

 

导出Excel:

 

 

 

设置-角色

 

设置-周报相关-项目/子项目

支持权限控制,只能填写自己所属项目的周报。

 

设置-周报相关-完成情况

可灵活设置完成情况的可选项,可设置成已完成、进行中,也可以设置成具体的完成百分比等。

 

设置-周报相关-考核关系

考核人在“考核”界面可以查询并使用“已阅”功能处理被考核人的周报,“已阅”状态的周报将不再允许修改。

 

欢迎加我QQ交流探讨,共同学习:279060597 

@南京

 

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(1)系统分三种身份:员工、部门负责人、管理员,登陆时根据选择的角色进入不同的功能界面。 (2)员工登陆系统后可以查看当天的工作任务,可以上传文件资料,下班前可以写当天的工作日志,查看部门负责人对自己每日工作的评价。 (3)部门负责人登陆系统后可以给该部门的每个员工分配当天的任务,可以对员工当天的工作做评价,查看管理员给本部门制定的月度计划任务和季度计划任务。 (4)员工信息管理:管理员登陆系统后可以添加新的员工信息,可以对现有员工的信息进行修改和查询!可以删除某些员工信息,当删除员工信息时同时将删除他们的任务和日志信息! (5)部门负责人信息管理管理员可以设置部门的负责人信息,可以对部门的负责人信息进行维护。 (6)部门信息管理:管理员可以添加和删除部门信息,当部门下面存在员工信息时不执行删除操作! (7)月度和季度计划管理管理员登陆系统后可以给每个部门分配每个月和每个季度的任务。 (8)文件管理:部门负责人登陆系统后可以管理本部门员工上传的文件,管理员登陆系统后可以管理所以的文件信息。 (9)新闻管理管理员可以添加公司新闻信息,员工和部门负责人可以查询和查看新闻信息。 (10)系统管理:管理员和员工登陆系统后可以修改自己的登陆密码。 (11)系统特点:采用三层设计模式,完全采用面向对象的设计思想。

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