构建之法——提出至少五个现在还无法回答的问题

代码规范的标准是什么,什么样的代码规范才能得到程序员的认可?

两人合作的不同阶段和技巧,结对合作的时候遇到过于强势的人该如何解决?

成为一个好的程序员需具备哪些条件与素养,没有多少项目经验,基础又不是很好的话,该怎样提高自己的能力,该如何调整自己呢?

软件的质量保障工作,软件质量的保证涉及太多方面,哪一方面是最重要的?哪一方面是最容易出纰漏的?

领导力—带领团队成长,一个团队里难免会出现喜欢偷懒或者态度有问题成员,到底什么样的平衡才能达到按时完成任务又能保证公平的两全局面呢?

  • 0
    点赞
  • 0
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值