初做面试官

从前都是被别人面试的命，这两天有幸做了次面试官，和课长一起面试了3个前来应聘TL的应聘者。开始我还是有些紧张的，不过渐渐进入了角色。前两个人课长做的主面，最后一人让我锻炼做的主面。虽然我是主面，但还是把握不到提问的火候，课长主导的面试过程。从课长身上学习了很多面试的技巧的同时，也感到课长真的是很严厉呀，当然这也是对公司的负责。如果是我来应聘，也很难让他满意呀。

从应聘者的角度讲，确实有很多需要注意的问题。
1，千万不要迟到。（如果没有好的理由迟到了，基本就是over了）
2，离职的原因，和新公司吸引你的原因，一定要合理，当然最好是真实的。（还好俺都是老实人，都是说实话）
3，事先要调查好新公司的业务内容。（如果你不喜欢这个公司的业务，还来面试干什么呀）
4，对自己的技术要有自信。（如果你自己都说自己技术不好，那肯定是不好，我们为什么要你呀）
5，精通熟练不要轻易写，贵精不贵多。（写的精通技术太多，总会有几种面试官是熟识的，如果提出的问题你大都答不上，必然会认为你所说的精通不过尔尔）
6，基础知识还是需要的。（如果死锁都解释不清楚，怎么放心让你做Leader呢）