最近在跟北京某公司合作,期间有一些感慨。
1.如果一件事情涉及到不同的单位、不同的部门,那么具体事情找对口的负责人,或者直接找大boss(有的时候大boss会不搭理你),协商如何安排,找中间领导还要多重复一遍,甚至会被中间领导鄙视一番。
2. 要想别人尊重自己重视自己的办法只有一个,自己强大了,公司强大了,才能让对方从心里尊重自己。
最近在跟北京某公司合作,期间有一些感慨。
1.如果一件事情涉及到不同的单位、不同的部门,那么具体事情找对口的负责人,或者直接找大boss(有的时候大boss会不搭理你),协商如何安排,找中间领导还要多重复一遍,甚至会被中间领导鄙视一番。
2. 要想别人尊重自己重视自己的办法只有一个,自己强大了,公司强大了,才能让对方从心里尊重自己。