参加管理培训之前,公司发了这本书而且要求大家在参加会议之前一定要先读这本书并做网上的测试。没办法硬着头皮大概先浏览了一下。然后根据要求还算仔细的看来前3章,就迫不及待的到网上做测试。总共280道题,基本上没道题我就是第一反应在3~5秒内迅速下一步。出来的结果初看觉得不太符合我的个性,后来结合第4章的解释再仔细想想还算不错。我觉得如果在测试之前先了解一下那34个主题,基于自己情况先给自己评一下,然后再对照测试结果,这样效果会更好些。
总体感觉这本书除了提出自己的一点观点为他的测试器做铺垫,其他的东西都很泛泛。感觉还是在卖他的那个测试器。不过他的测试器确实还不错。让你更加认识自己。
下面是这本书的一个笔记。
1。成功在于在充分发挥自己优势的同时管理或控制自己的弱点,而不是徒劳的弥补弱点.
主要的途径在于:发现优势