金九银十季，求职迷人眼

金九银十，一个各行各业都会用到的词，每年到这个时间仿佛什么行情都会变好，卖房中介说金九银十要抓紧，投资理财会说把握金九银十，跳槽换工作也好像在这个时间会比往常更频繁，这背后的逻辑不是本次的话题，今天就来说一下汽车电子行业软件开发的跳槽与求职。

作为一个汽车电子行业工作七年左右的软件工程师，待过两家公司，第一家待了差不多两年半，目前这家待了四年多点，工作时间不长不短，但也真的也见证了很多的来来往往。

这两年随着互联网造车的兴起，汽车行业的水被彻底搅浑了，软件开发工程师的薪酬也水涨船高，虽然离互联网大厂还有不小差距，但确实是好了很多，可以肯定的说这当然对我们是好事，这让我们多了选择，公司如果为了长远发展就必须留住人才，相应的就要加薪抢人。

身在职场流动是难免的，虽不提倡频繁跳来跳去，适当的跳槽对打开我们的眼界，见识更多的公司风格，提升我们的薪资绝对是有利的，在跳槽前还是想提几个比较关键的点吧：

第一，跳槽前有实力
公司社招，一般都想法是想找过去直接干活，完备的实力绝对是你下家公司想要的，也是薪资待遇谈判最有利的筹码。

第二，重点考察公司发展前景
汽车行业一片繁荣昌盛下的传统与新势力，新势力与新势力之间的混乱厮杀必须是我们找工作时要考虑的因素，还记得有个同事，原本在公司发展很好，领导也非常重视，但在跳槽前没有考察清楚，该新势力的发展已经遇到了危机，不到半年公司就垮掉了，工资也没结清，白白浪费了原来公司的发展机会跟时间。

第三，工作氛围必须考虑
公司的工作氛围，加班文化，同事的年龄分布等绝对是决定你在这家公司待多久的重要影响因素。

最后祝愿每个求职的小伙伴都顺利通过，薪资翻翻。