程序员如何在"小公司成长"和"大公司学习"

九层之台起于累土，千里之行始于足下。今天播妞推荐这篇文章，希望对大家有所帮助！

先来说说几个情况：

大公司A：不想干了，什么都学不到，每天都维护这一个东西，都想去小公司。

小公司B：累死了，什么都做，太乱太杂，没系统不规范，要是能去大公司多好。

看了这两段简短的话，我相信有一部分人会很有感触。

在小公司成长：

好多小公司都是3，4个人一个小组，工作量大，加班，杂，什么都要做，就连测试都还要亲历亲为，怎么看怎么觉得这不是人待的地方，被严重剥削的廉价劳动力。

怎么说的小公司一无是处呢，其实也不是的，我们要从当中看到优势，我们才有可能进步，逆向思维下，工作量大，杂是坏事吗，在我认为，对于一个想真正成长，想将来进入大公司，或者有一番作为的人，这正是小公司的优势和有点。

小公司的员工有一个普遍性，就是学历技术都很普通，无法很好的进入到大公司，也只能在小公司游走，但心里也有抱负和理想，那么我们就要好好利用小公司的工作量大和杂，在这当中锻炼自己，提高自己的技术和基本功。

杂，在我认为这是一个很好的东西，就是因为人少，所以我们在小公司得什么都做，这样有个优势，就是让你可以接触到很广泛的东西。你要做的就是在工作不断努力去学习，花大量的时间去看书，去了解蓝图中的每一块是怎么去衔接有什么关联，当你把这都弄熟了这后，我想没有哪一家大公司是不会不要你的，应为你已经具备了超强的能力。

在大公司学习：

大公司都已经形成了很好的规模，人尽其责，基本上每个人只用负责一块内容，这将会导致成长很满，学不到东西，虽然可以把一块做的很精，但有好多东西没有什么深度，如果长期维护将会导致你停止进步。那么如何去学习呢？学习还是得靠自己的努力。

在大公司学习有一个好处就是，有现成的架构，有架构师来维护，有优秀的高级开发，可以写出漂亮的优秀的代码，这些人不都是很好的学习对象吗？有人会说，不可能和他们说架构来给我上上课讲讲，高级开发来教我怎么学好这段代码。其实不用去找他们，现成的东西就在你的眼前。

总结：

有这么一句老话，让我们来听听“读万卷书，不如行万里路，行万里路不如名师指路。”

还有变化版“读万卷书，不如行万里路，行万里路不如跟随成功人的脚步。”

其实我们在小公司就如行万里路，我们只有多做多学在可以迈出去。在大公司就我们就要跟随成功人的脚步，就是你们公司的架构师和高级开发，去了解他们。

最最重要的一点：学习还是要靠自己努力，只要你努力，就会成功，就算不成功你也会成仁。

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