2023年Java学什么学多久可以找到工作？

黑马程序员官方

于 2023-04-19 17:13:26 发布

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文章标签： java 面试开发语言

本文链接：https://blog.csdn.net/itcast_cn/article/details/130248756

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先说结论：

大多数公司，对于Java初级开发的要求是，会用SpringBoot+JPA做增删改查
针对自学，大家完全不懂职场的状况，建议大家跑通一个SpringBoot就可以尝试去找工作了。
没有必要非追求各种组件，比如redis或者是spring cloud alibaba组件等等。
大家所能接触到的真实职场状况就是参加面试，可以通过面试了解到对职级的定义，也就是初级程序员应该掌握什么，回家之后查漏补缺。

我们来细化一下企业的招聘要求：

能使用基本的开发环境，比如会用IDEA、调试、运行Java，会用MySQL等客户端连接到数据库。

知道基本的语法，照着现在的代码起码会增删改查，如果有问题，通过查资料也可以很快解决。

我们所说的SpringBoot（或者其他web框架）最低标准是，开发的时候能参考现有的代码改写，比如现有订单查询模块，能据此开发一个员工查询的模块。

一、根据上述内容，我们聊聊Java学什么可以找到工作？

—— 首先，时间不能定义学了什么，每个人的理解、学习能力都不一样。

入门：Java SE基础 → Java Web(含数据库+H5+js+vue)
中级：Maven → Git → SSM框架 → MybatisPlus → Spring Boot→ 《传智健康》项目实战 → 《瑞吉外卖》项目实战

黑马程序员公开了所有课程的笔记，包括《传智健康》项目的源码，资源篇幅过长，我们就放在文末。（上面横线，点进去就是整套的课程）

Java基础语法：建议一个月内学完，没必要看书，跟着黑马程序员的课20天左右可以学下来，这个阶段需要一边看课程，一遍实践了解什么类能做什么事情。Java基础要扎实，语法（面向对象）、集合框架、JavaIO、Java并发编程Java虚拟机等；

工具方面：IDEA、Git、Maven这些工具一定要会！

数据库方面：数据库方面需要知道如何通过Java里面JDBC连接数据库和通过JDBC做数据库的增删改查操作即可。

至于SpringBoot方面，建议多花一点时间。项目当中的各种语言，一开始可能看不懂，但是对于不熟悉的语法和API能够通过查资料之后理解含义。另外就是项目运行启动之后，能够通过url请求拿到结果，发出url请求后，这个请求经过了什么模块，是怎么访问的数据库，然后返回，处理中出现了异常怎么办，这些都要明白。

Spring Boot 是否很难用？为什么？53 赞同 https://www.zhihu.com/question/318377502/answer/2282569508

下面分享一张黑马程序员2023年学习路线图：

二、自学Java，学习资源分享

入门： Java SE基础 → Java Web(含数据库+H5+js+vue)

中级： Maven → Git → SSM框架 → MybatisPlus → Spring Boot→ 《传智健康》项目实战 → 《瑞吉外卖》项目实战

进阶： Spring Cloud(微服务开发,学这一套就够了) 也可以按照以下技术点学：
Dubbo → Zookeeper → RabbitMQ → RocketMQ → Docker → Redis → MongoDB → 搜索技术Elasticsearch → MySQL进阶

项目： 《SaaSiHRM》企业服务 → 《好客租房》生活服务 → 权限管理一体化解决方案 → 短信网关平台

面试： Java大厂面试专题课 → Java百度地图

以上技术，足以支撑大家找到一份好的Java开发工作，如果想工作后再提升，页面底部还有30+套课程。

工作后可以再学习提升的技术：

JDK8-15新特性 → 编程强化 → 数据库强化 → 安全框架SpringSecurity → 报表技术 → 模板引擎VelocityTools → 工作流Activiti7……

黑马程序员：2023年黑马程序员Java学习路线图37 赞同 https://zhuanlan.zhihu.com/p/596422138

如何准备简历以及面试？

错误示范

从头往下缕，简历应该放照片吗？这个问题也是大家一致讨论很热的问题，虽然程序员不靠脸吃饭。但是如果你有一张很干净整洁的工作照，其实是可以放得。照片是第一印象，是不是可以在众多简历中因为一张照片脱颖而出很难说，但是会让刷简历的人对你有一个形象轮廓。

基本信息，如果你有好的名牌学校就写上，其实学校并不是很有名，直接写学历和专业也是可以的。如果你有自己GitHub和博客一定要在简历里面体现，领导都喜欢爱学习爱总结分享的人。如果他对你简历有兴趣，还可以提前看一下你的分享。如果你是一个高产博主，可以写上原创技术文章xx。

自我评价，很多人说不要写自我评价。觉得这个版块非常没有用。我认为恰恰相反，千篇一律的自我评价，什么认真啊踏实啊确实让人反感。但是如果可以写成【敏捷开发的忠实粉丝，单元测试驱动开发的实践者，曾主动重构代码】，【看书爱好者，年度目标5本书，已完成4本，正在看《领域驱动设计》】。有没有感觉这样的自我评价，就非常有意思？

技能水平，大家看多了技术专家分享，对于精通、熟练掌握等词汇已经拿捏的非常好了。这里就一点希望大家注意，既然是要改变薪资而跳槽，那就注意人家的招聘需求！别写了一堆技能，和岗位匹配度却不高。

项目经历，项目经历少就可以都罗列出来，项目经历多选择性罗列。有的人光写项目，却不想着写经历。经历是你在项目中做了什么。建议参考STAR原则，可以百度一下。另外别动不动就用英文缩写，写个ERP大家还能明白，写个SCF，what？（此处配图黑人问号脸）。