目前，互联网已经融入我们生活的方方面面，一切都在印证互联网的热度只增不减，行业发展趋势不断上升。
职场人在经历了2020困难模式后，互联网产业成为不少职场人心仪的工作领域。
在《2020年白领满意度调研报告》中，互联网从业者对于工作和生活的满意度都要高于全行业平均水平。
虽然互联网产业有着“工作强度大”的标签，且“996/007”、“过劳”、“35岁中年危机”等负面舆论将互联网产业推上风口浪尖，但在2020年，互联网人表现出了更好抗风险能力，在充满不确定性的2020年也保持了工作和生活的满意。
近日，智联招聘发布了《2021年互联网产业求职指南》，对互联网行业产品技术岗位的招聘特征、薪酬福利、跨界人才需求等，进行了全面的统计分析。
互联网招聘中对销售、技术、运营的需求颇大，报告数据显示，8类核心岗位，包括产品经理、软件研发、前端开发、移动研发、人工智能、数据工程师、测试工程师、运维支持，其中软件研发的招聘需求最高，占比达到 41 %。
在上述8个核心岗位的下属细分岗位中，呈现出“Java开发工程师供需两旺，算法工程师高薪揽才” 的局面。招聘需求TOP20的细分岗位中，软件系统架构师平均招聘薪酬为24802元/月，居于首位。
图片来源：《2021年互联网产业求职指南》
虽然互联网行业的招聘需求高、薪资水平高，但这也同样吸引了众多岗位竞争者。从求职竞争程度看，互联网产业竞争最激烈的岗位为设计岗位和产品岗位，其次就是平均28.5人抢一职位的技术岗位。
具体来说，招聘职位数占比较高的有Java开发工程师、软件工程师、web前端。这几个岗位作为互联网产业的通用技术人才，有着稳定的需求基础，但相应的存量人才也较为庞大，因而竞争激烈。
图片来源：《2021年互联网产业求职指南》
与之形成对比的是正在兴起的人工智能岗位，人工智能是引领新一轮科技革命和产业变革的重要技术，但当前的人才供给尚不完善，形成了竞争热度低、招聘薪资高(19010元/月)的引才局势，这一点或许是年轻人寻求腾飞改变的突破口哦！
随着互联网行业的发展，企业对Java开发、Web前端、软件测试等岗位从业者要求越来越高，所以想要转行这些技术岗的小伙伴，一定要系统的学习，掌握过硬的知识和技术，才能更好的求职，同时拥有更为长远的发展。
网上经常有人在问：你愿不愿意用一年的时间来改变自己？其实有时改变自己并不需要一年，几个月就可以了。比如通过学习，转行IT行业拿高薪！
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