前几天播妞看到一篇报道,一位同学花费上万元选择“付费内推”,最后连公司门都没进去,工作没找到不说,还被骗空了钱包!
对于找工作的朋友来说,内推的确是一条热门的求职渠道,但是一定要学会擦亮眼睛,不要做大冤种被人割了“韭菜”......
从黑马毕业的同学们,也有一些“奇奇妙妙”的内推渠道,听说岗位对口、入职快、薪资还高,这是真的吗?和播妞一起来看!
黑马学长学姐帮你全力内推
就是靠谱!就是快!
熟悉我们的小伙伴应该知道,传智黑马从创立至今将近16年,全国20个校区,毕业的同学们一波接一波,播妞不夸张地说,从黑马毕业的同学们早已遍布各大一线城市及省会城市。
他们入职的企业涉及各行各业,经过历练和发展,不少黑马学长学姐已经在企业里成为了总监、主管、项目负责人、技术骨干等中坚力量。说到这里你或许还不知道这意味着什么,播妞想告诉大家,他们都是靠谱的“内推人”啊!
你想想,各大互联网企业都有“黑马的人”,还有比这更靠谱的内推嘛!给大家举个最近的例子,黑马新媒体+短视频直播运营学科的学姐,毕业后成功入职北京MCN公司,四个月的时间,就带团队从0孵化出了150万粉丝的账号。
在和黑马老师“报喜”的时候,学姐表示公司正在招聘,“有意向的可以直接推我,我这边可以直接先面,过了给总监看一下就差不多了”。播妞看完都要酸了,我想这就是黑马同学们能够狂揽offer的原因之一吧!
毕业学姐和老师的聊天记录:
或许有些人会觉得,内推还能拿奖金,谁不愿意呢。其实不然,如果你给公司推荐的人不够优秀,会从某种程度上降低自己在公司的信任程度。我想没几个人愿意拿自己长时间树立起来的“靠谱”形象,赌在其他人身上。
我们的学长学姐愿意这么做,正是因为他们了解黑马、更了解从黑马毕业的同学们的实力,这份信任使得他们敢于给公司“输送”人才。逐渐形成了当前这种“老带新”的良性循环。
入职后发现同事是黑马学长
就业实力不容置疑
前几日,播妞在刷视频的时候看到这样一条评论“我们一排四个同事坐一起,三个黑马的”,我差点笑出声来,我知道黑马的就业率高,但是没想到高到了这种地步......
我们客观的讲,2022年的就业形式并不佳,根据教育部公布的数据,今年高校毕业生规模高达1076万人,大批量高校毕业生涌入职场,竞争压力可想而知。而从黑马毕业的同学们杀出重围,拿到offer,很好的化解了“就业难”的问题。
据不完全统计,2022年黑马多学科的就业率均已超过往年,不少学科连续多期就业率突破新高,很多同学都是还未毕业,就已经拿到了多个offer,进大厂、拿高薪,已经成为了今年黑马毕业生的关键词!
并且,在这条视频的下方,播妞还意外收获了许多同学的“表白”:(上下滑动查看)
△ 用户留言来源网络(如侵删)
看到黑马的就业实力,还有许多小伙伴纷纷在评论中@自己的好朋友,表示要组团来黑马学习!转眼间,2022年就只剩下3个月了,你想转行,想拿高薪的目标完成了吗!今秋来黑马,来春登薪榜,欢迎同学们组队来黑马学习哦!
△ 用户留言来源网络(如侵删)
华为来黑马招聘
招聘负责人竟是多年的黑马铁粉
免费分享视频教程这么多年,在黑马B站,播妞经常看到这样一条弹幕“我欠黑马一份学费”。许多没有来过黑马校区上课的小伙伴,他们学过黑马的教程,也是黑马一家人。
9月初,在黑马西安校区开展了一场“华为IT专场”校园招聘会,非常有意思的一件事是,这位招聘负责人竟然是多年的黑马铁粉,他说他当年就是看黑马的课程入的门,成功进入了华为。出于对黑马的了解和信任,多年后又来到黑马招聘,后续还打算建立长期合作关系。
招聘现场:
华为招聘负责人的故事:
黑马的毕业生源源不断,这样巧合的故事也不断在发生。黑马同学们在毕业之际,不仅有专属就业老师帮助和指导大家面试找工作,还有各种校园招聘会、学长学姐内推、企业HR打包要人等等,同学们多渠道就业,选择更多,就业成功率也更高!
最后,播妞需要说明的是:内推≠录用,内推不是直接入职,只有符合要求的人才能被录取。
因此,劝诫学弟学妹们,切忌抱侥幸心理,互联网从来不缺机会,在机会来临之前,要在黑马努力学习“技术与狠活”,掌握真本领。
黑马的好口碑,也从来不是广告语上的几行文字,是靠每一届毕业的同学们口口相传。希望在黑马的每一位同学,都能用自己的所学,发光发热,早日拿到满意的收入,迈向更好的生活!
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