近日，清华大学、北京大学、北京邮电大学等高校纷纷公布2023年度就业质量调查报告，数据显示，各校毕业生整体落实率在80%以上。
虽然高校毕业生就业态势总体保持稳定，但就业压力依旧存在，部分学生毕业即失业，人送外号“毕剩客”，大学生就业焦虑明显提前。
有同学好奇，2023年，黑马程序员毕业学生的就业情况如何？今天，和播妞一起来看
黑马程序员
2023年度就业报告
— 薪资高、就业快、就业竞争力强悍 —
从各方披露的报告来看，2023年程序员工资依旧处在高位，稳坐高薪收入前列。
黑马程序员学生就业情况也证实了这一点，黑马2023年度就业报告中，学生平均薪资表现突出，人工智能开发、产品经理、Python+大数据开发学科分别以18451.45元、13903.03元、11381.72元位列前三。
01
最高月薪60000元！
薪资再破纪录
2023年黑马各个学科最高薪资刷新纪录，JavaEE学科高达60000元！人工智能开发和软件测试学科，最高就业薪资均达到42000元！
这意味着，经过6个月的系统培训，就能拿到高于培训前一倍甚至数倍的高薪。有一位Java学科学员感叹道：现在的我，一年多赚一辆问界M7！
站在巨人肩膀，可以看得更远，黑马就是你最好的跳板！
02
最快8.58天就业！
就业跑出“加速度”
来自一线大厂的黑马名师天团全方位为学生就业保驾护航，黑马2023年整体就业速度超乎想象！
尤其是集成电路应用开发（含嵌入式）平均就业天数仅8.58天，在第一期学生还没毕业时，已经有企业主动来黑马招聘和预定人才！！！
月薪20K的周同学回忆起毕业应聘场面，表示：“联想和万达为表诚意，不断加薪抢着要我，这种快乐你想象不到！”
读万卷书，行万里路，不如黑马名师指路。你的努力，大家都看得见！
03
应届生起薪超越同龄人
0经验实现逆风翻盘
“入职就能干活”“能直接上手项目，创造产出”是企业对黑马学员最真实评价！
报告显示，越来越多的大学生为了抵抗就业焦虑，与舍友组团来黑马学习。数据也证明，在黑马编程类学科中，一线城市应届生均薪轻松过10000元，远超同龄人（《2023年中国本科生就业报告》显示：大学生均薪5990元）。
显然，有项目经验的大学生在就业市场上更吃香！——这正是黑马的独家优势之一，我们坚持每年投入巨额资金进行课程研发，课程更新速度领先行业，可以显著提高学生的就业竞争力。
上天总会奖励先知先觉的人，大三大四组团来黑马，毕业一起顶峰相见！
04
0基础逆袭上岸大厂，杀疯了！
2023年，黑马学生入职的公司更加丰富多样，包括互联网中大厂、新能源汽车、航空航天、智能制造、金融行业等。这也意味着，黑马学员经过系统培训，就业选择面更广，适应能力更强！
很多学生过五关斩六将，顺利拿到大厂入场券，斩获阿里、百度、华为、科大讯飞、货拉拉、58同城、美团、数字马力、农业银行、贵州航空、蕉内、小鲜炖等大厂offer，实现高起点就业！即便是中小厂，也能拿到高薪！
进入自己喜欢的公司，左手事业，右手生活，理想和现实的重合，才是完美的人生呀！
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05
学生遍布全国各地，走向国外
黑马学生就业城市选择越来越多，除北上广深一线城市之外，成都、天津、重庆等新一线和二三线城市，甚至是国外，也频繁出现黑马学生的身影。
如集成电路应用开发（含嵌入式）陈同学在苏州拿下20000元高薪，HTML&JS+前端学科周同学在成都拿到37000的offer！
有一种幸福，叫就近入学，家门口就业！
2023年，ChatGPT、大模型、自动驾驶、智能机器人的出现掀起了新一轮人工智能产业发展浪潮，相关岗位薪资显著提升。最明显的体现是黑马人工智能开发学科在武汉、成都等新一线城市的平均就业薪资达到了14K以上！
06
各学科就业详情数据
专业差异不大，非科班照样拿高薪！
从专业来看，计算机专业学生薪资略高于非计算机专业学生，但差距并不大，在200-500之内。这从侧面反映出“互联网行业是靠本事吃饭，凭技术说话的行业”，综合能力越强的候选人，越能争取到更高的薪水。
职场无关性别，只在乎实力！
从性别来看，女生的就业薪资并不逊色于男生。在HTML&JS+前端、Python+大数据开发、电商视觉设计、软件测试、新媒体+短视频直播运营等学科中，女生的平均薪资要高于男生！
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可以这么说，虽然2023年整体大环境不佳，但黑马程序员仍交出了一份高质量的“就业答卷”！
互联网整体稳定向前发展
新技术带来更多新赛道和新机会！
看到这里，可能会有人会有疑问：大环境一般，普遍不好找工作，为什么黑马学生能“逆流而上”？
首先，还是那句话，互联网行业远没有想象中的那么差。国家官方数据显示，互联网业务收入持续提速增长，2023年，我国规模以上互联网和相关服务企业完成互联网业务收入17483亿元，同比增长6.8%。
△ 互联网业务收入累计增长情况（%）
来源：工业和信息化部
云计算、大数据、物联网等新技术快速成长，不断催生更多新产业、新模式、新动能，加速形成新质生产力。目前，嵌入式、人工智能、云计算、鸿蒙系统、智能驾驶等新赛道都急缺人才！
《产业数字人才研究与发展报告（2023）》估算，当前数字化综合人才总体缺口约在2500万至3000万左右，且缺口仍在持续放大。
此外，“最难毕业季”“最难就业季”年年提，年年有。从2010年的631万到2023年的1158万，我国大学生毕业人数在这十三年间近乎翻倍，毕业生激增导致就业市场竞争的加剧，无法轻易转变。
想要从就业市场上中脱颖而出，至少要有一项能够拿得出手的硬核技能！
正如某程序员所说，这个时代，想要舒舒服服喝茶、看报纸在互联网行业站稳脚跟，可能性几乎为0。互联网行业正处于野蛮生长向精耕细作转型的阶段，对人才提出了更高要求。未来，一定是具备核心竞争力的人才更吃香！
从这个角度来看，黑马学生之所以能“逆流而上”取得佳绩，主要还是凭借硬实力！
选择黑马，成为黑马！
来黑马，高起点就业！
作为IT教育行业标杆，黑马程序员一直以卓越的教学成绩和良好的服务口碑在业界享有盛名，迄今为止，已累计培养30余万优秀数字化人才。
为了保证教学成果，黑马程序员在筛选教师、整合教学资源、输出教学服务上，一直坚持高品质、高水平和高质量！
▲ 严把「教师」关，打造精英团队
16层标准严选老师，教学老师录取率<3%，从源头严控师资水平。同时源源不断引进大厂技术大牛，他们大多具有博士、硕士、985等高学历，拥有百度、阿里、华为等大厂工作经验，保证课程与企业需求实时接轨。
▲ 严把「课程」关，保障教学质量
每年斥巨资进行多场景、多行业、深技术的项目研发，真实还原企业级项目，并与华为、百度、京东、OPPO、创新工场、Boss直聘等众多企业合作，课程根据一线企业需求、行业热门技术以及老学员的反馈对课程进行季度小迭代，年度大更新，迭代速度快，最大可能让学生掌握的技能跟上企业需求。
▲ 严把「服务」关，教学就业两不误
黑马通过标准化的教学实施流程，用最短的时间把知识讲清楚，把时间留给学生。打造“传智APP”、“Tlias学习中心”、“编程实战练测平台”、“好师父”等多个辅助教学的平台，全方位促进学生高效学习和就业！
好口碑不是说出来的，是实实在在做出来的！如今，大学老师、黑马毕业学生、大厂HR等已自发成为了我们的“野生代言人”，并主动推荐兄弟姐妹、亲戚、同学、同事来黑马学习！
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人生没有绝对的公平，却又是相对公平的。尤其是对于互联网行业而言，在一个天平上，你想要得到越多，就必须比别人更努力。
如果不能赢在起跑线上，那就赢在转折点上！早规划，早行动，才能早一点与梦中offer双向奔赴！还可享受课程优惠！
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