人月神话





THE
MYTHICAL
MAN-MONTH

人月神话

FREDERICK P. BROOKS, JR.

翻译:Adams Wang








关于作者
Frederick P. Brooks,Jr . 是北卡罗来纳大学Kenan-Flagler 商学院的计算机科学教
授,北卡来罗来纳大学位于美国北卡来罗来纳州的查布尔希尔。Brooks 被认为是“IBM 36 0
系统之父”,他担任了360 系统的项目经理,以及360 操作系统项目设计阶段的经理。凭借
在上述项目的杰出贡献,他、Bob Ev an s 和Erich Bloch 在1985 年荣获了美国国家技术奖
(National Medal of Tec ho lo gy )。早期,Brooks 曾担任I B M Stre tc h 和Harvest 计算机
的体系结构师。
在查布尔希尔,Brooks 博士创立了计算机科学系,并在1 964 至1984年期间担任。
他曾任职于美国国家科技局和国防科学技术委员会。Brook s 目前的教学和研究方向是计算
机体系结构、分子模型绘图和虚拟环境。
1975年版献辞
致两位特别丰富了我IBM 岁月的人:
Thomas J. Watson, Jr. ,
他对人们的关怀在他的公司依然无所不在

Bob O. Evans,
他大胆的领导使工作成为了探险。

1995年版献辞
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目录(Contents) 二十周年纪念版序言(PREFACE TO THE 20TH ANNIVERSARY EDITION) ...................... I 第一版序言(PREFACE TO THE FIRST EDITION) ............................................................ III 目录(CONTENTS) .....................................................................................................................V 焦油坑(THE TAR PIT) ..............................................................................................................1 编程系统产品...............................................................................................................................1 职业的乐趣...................................................................................................................................3 职业的苦恼...................................................................................................................................4 人月神话(THE MYTHICAL MAN-MONTH) ...........................................................................6 乐观主义.......................................................................................................................................7 人月...............................................................................................................................................8 系统测试.....................................................................................................................................10 空泛的估算.................................................................................................................................11 重复产生的进度灾难.................................................................................................................12 外科手术队伍(THE SURGICAL TEAM) ...............................................................................16 问题.............................................................................................................................................16 MILLS 的建议 .............................................................................................................................17 如何运作.....................................................................................................................................20 团队的扩建.................................................................................................................................21 贵族专制、 民主政治和系统设计(ARISTOCRACY, DEMOCRACY, AND SYSTEM DESIGN)
### 回答1: 题目中提到的“人月神话”是由美国计算机科学家弗雷德里克·布鲁克斯于1975年提出的。他在书中指出,软件开发人员的生产率增加并不能通过增加工作人员来实现,即“增加程序员数量,不管是好还是坏,只会延迟项目的完成时间”。 布鲁克斯提出的理论至今仍然有很大的指导意义。在运维领域,DevOps(Development和Operations的结合)模式的出现,解决了开发和运维之间的协同问题,加快了软件的交付速度。但是,如果对DevOps简单地理解为开发和运维的融合,就有可能陷入“人月神话”的陷阱。因为开发团队和运维团队的职能并不完全一致,需要的人员数量和技能也不同。如果简单地增加开发人员而没有相应的建设运维团队的能力,就可能导致开发速度加快但质量下降,从而让整个项目变得更加复杂。 因此,要想在DevOps模式下取得成功,需要注意以下几点: 1. 开发和运维团队要有一定的交叉能力,以共同制定并实现符合业务需求的系统。 2. 建立规范的工作流程和协同机制,确保开发和运维之间的工作有效沟通。 3. 把质量和稳定性放在首位,注重开发和运维人员对系统的监控和维护。 4. 在实现DevOps的同时,也要考虑组织文化的变革,包括领导力、组织架构、人员培养等方面。 总之,DevOps模式的核心是协同和效率,但实现中需要注意避免“人月神话”的陷阱,从而达到快速交付高质量的系统的目标。

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