随着我对公司的深入了解,
越了解越困惑,
为什么这样一个蓬勃发展积极向上的公司,个人认为可以代表中国最优秀的软件公司的代表。
总是在加班,总是这么辛苦。大伙如此抵触加班。
为什么优秀的MBA管理学也如此无能。不能激励大家长时间的持续加班,比如一年,二年。
是否应该到了该发展企业文化的时刻了?
我现在离开xxxxx很久了,但是我从没忘记我曾是一个xx人。
他的口号,总是能响彻在我耳旁,“特别能吃苦,特别能战斗”。
越了解越困惑,
为什么这样一个蓬勃发展积极向上的公司,个人认为可以代表中国最优秀的软件公司的代表。
总是在加班,总是这么辛苦。大伙如此抵触加班。
为什么优秀的MBA管理学也如此无能。不能激励大家长时间的持续加班,比如一年,二年。
是否应该到了该发展企业文化的时刻了?
我现在离开xxxxx很久了,但是我从没忘记我曾是一个xx人。
他的口号,总是能响彻在我耳旁,“特别能吃苦,特别能战斗”。