许三多,电视剧和图书《士兵突击》的主人公。一个农村的土孩子,一个突然的因素,进入了部队,从而开始了一个“孬兵”在绝境中成长,在失去中成熟的故事。 许三多身上有很多值得人学习的地方。有些人认为许三多一根筋,也许是吧,但最后成功的正是这个一根筋,这话再次证明了“唯有偏执狂才能生存”这句安迪·葛洛夫的名言。但我在许三多身上看到的是职业精神。职业精神就是把事情做好,在任何岗位上都水滴石穿的把事情做好。
许三多名言一:“不抛弃,不放弃。”这是职业精神的典型解读:坚持职业精神。面对形形色色的诱惑,要完全秉持职业精神短期肯定会吃亏的。但是,正如我在职业生涯中所见,最后攀上顶峰的也全部都是这样“不抛弃,不放弃”的人。投机取巧者最后都半途落马,暴发户终究成不了真正的贵族。从这个意义上讲,许三多无论对职业还是对人生,都是抱着投资的态度而不是投机的态度。投资才有可能成功,投机绝对不会长久成功。
许三多名言二:“好好活,就是做有意义的事;做有意义的事情,就是好好活。”这句话我转赠我们的销售经理。好好工作,就是做对销量有帮助的事情;做对销量有帮助的事情,就是好好工作。
许三多名言三:“人不能太舒服,太舒服就会出问题。”同样,要客户感觉舒服很容易,你只要拿着公司的资源去讨好客户就得了。但那样的经理,是缺乏职业精神的。太舒服的客户,市场就会出问题!这点上,无论客户管理还是内部管理,都是一样的。
许三多名言四:“日子是问题叠着问题。”没有问题就不需要管理人员,经理人员的使命是解决问题,而不是提出问题。拿几个客户的小道消息来危言耸听,或者一鳞半爪地向公司提出几个问题绝对是不职业的表现。问题谁不会提?问题是,你要如何解决它们。记住,解决问题是经理人员的价值,而不是提问题。一个光会提问题的经理一定是个饭桶,公司需要的是能解决问题的职业人士。
许三多名言五:“世界上有能喝酒的人吗?没有!只有能扛的人。”的确,压力谁没有啊,关键是谁能挺住压力!这才是职业精神。
许三多名言六:“他做的每件小事就好像抓住一棵救命稻草一样,到最后你才发现,他抱住的已经是参天大树了。”这才是真正的细节决定成败,这才是水滴石穿的职业精神!
许三多名言七:“信念这玩意不是说出来的,是做出来的。光荣在于平淡,艰巨在于漫长。”每天的工作其实做久了都枯燥,长路无轻物,所以,坚韧才是体现一个真正职业人士精神的所在。能不断重复地做好每一件事,才是真正的职业人士。成功就是简单的事情不断重复地做,这说来简单,做起来不易。
许三多名言八:“别混日子了,小心日子把你们给混了。”混日子你会感觉自己赚了,但是长久看来,混久了终究还是把自己给混了。十多年前混日子的人,我没见过一个现在还在挑大梁的。你可以选择现在混,但时间对你的酬劳是日子会混你。
许三多的 “职业精神”
最新推荐文章于 2008-12-14 21:49:59 发布