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RSS订阅毕业了，我是先择业，还是先就业？——网上答疑(3)
Leo，您好！本人属于你说的“80后”，2005年毕业于某大学通信工程专业，现在上海工作，到这家公司的时间大概半年。这家公司是全球最大的笔记本电脑制造商之一（代工工厂）。我现在的工作是负责电脑测试所需要的一系列测试程序的联结和组合，以使它们能覆盖预定的测试范围，并使生产线操作员、电子工程师、维修人员等，能方便有效的使用那些工具来完成对电脑功能和性能的确认。目前我最主要的困惑是不知道下一...
2009-06-30 10:55:00
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不要让回忆有负疚感——职业规划法则一
周六发烧了。我长期锻炼，现在很少生病了，一生病就是狂睡。早晨6点起床之后，跟儿子玩搭积木。到8点测了下体温，烧了达到38度4，于是开始睡觉，昏昏沉沉睡到了下午5点，共计9个小时。因为睡的太多，连续做梦，偶尔清醒的时候，我就一段段地回忆自己走过的人生路。从95年桀骜不逊的学生、97年迷茫走入社会的职场新人、98年中关村练摊儿单干的小老板、2000年做系统集成销售的打工者、2002年做CMMI...
2009-06-29 12:02:00
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如何有效渡过充满迷茫的大学生活——网上答疑(2)
Leo，您好！我是大一新生，现在很迷茫，度过了一个不知所措的大一上学期，感觉这学校里没几个像样读书的……好怕自己也堕落到里面去了。本来我这个学校就不是很好，专业课设置有些乱，老师基本都是兼职的……现在一头雾水。希望您能给点建议为我指明下方向，我真的不想自己人生就这么完蛋，我也不想等着老师的进度来讲课，我渴望加速加时间加效率的学习，远远的跑在任何人前面，现在我才刚开始学C语言起步，因为上...
2009-06-29 11:03:00
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我是否应该多换工作，来感受大千世界？——网上答疑(27)
Hello,Leo最近一直看你CSDN的博客，看疯了，就是从上到下挨个看的那种，你的很多思想我都很赞同，从中受益匪浅。呵呵，也多亏了想“在工作中拒绝混蛋”的想法，让我有机会从你的文字中去思考，去领悟。今儿冒昧的发信，感谢你在百忙之中阅读。非常感谢。书归正文，没想跟你倾诉跳槽之类的事情。我有点不清楚我的兴趣所在。我毫不怀疑自己会倾尽全力去做自己喜欢的事情，我曾有过那样的感...
2009-06-26 07:23:00
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32岁了，我有机会转行做程序员吗？——网上答疑(1)
Leo你好：本人最近在职业生涯中遇到了一些问题，刚好在读了你几篇文章，觉得阁下对于程序员职业的了解相当充分，而且对其中的一些职业问题分析得比较透彻，所以忍不住打扰阁下，请教几个问题。在提问前，先向你介绍一下我自己的背景。其实，我并不是一个职业程序员，要自我评价的话，充其量不过是个懂点编程的业余爱好者。而且今年已经32岁了，已婚，有个儿子。在政府部门当个合同工。最近，在重新思考自己日后的...
2009-06-26 07:22:00
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研发人员为什么留不住？(4)——原因的解析(下)
上次，我们谈到了留不住研发人员的制度的原因，今天说说方法的原则并介绍我们的接下来的打算。方法的原因——解决了方法的人问题，可能也解决了人的问题研发人员的管理方面，有人迷信关系，比如：老板跟客户关系铁，开发的不好没关系，可以再来，我们再招人；有人迷信制度，比如：我们过了CMMI几级，开发一定成，我们用了KPI、平衡记分卡，考核没问题（有多少人知道科学制定KPI的方法，又有多少人知道平衡记分卡...
2009-06-25 10:21:00
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很遗憾，你们的问题我无法回答--Leo谈应届生求职(10)结局篇
上次写的是《10余年后谁会在意你的大学成绩--Leo谈应届生求职(9)》，今天我为这个系列写最后一篇文章，给本系列做个收尾。自从开了答疑专栏以来，一共写了26篇，具体见：http://blog.csdn.net/jobchanceleo/category/374451.aspx。从32岁了，我还有没有机会转行做程序员吗？一直到我们不曾向这个世界的庸俗低头!!!，应该说这些文章里，尽我所能就大家...
2009-06-25 07:18:00
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“燕云十六将”之陈丽辉(11)
上周写了《“燕云十六将”之Rose金巍巍(10)》，本周说的是负责内容的陈丽辉。2008年5月16日，我写了篇网上答疑叫《程序员是应该干工作？还是干自己有兴趣的事？》，自认为写的不错，希望能被推荐到首页。当时在发博客时，还没有“推荐给编辑”这个选项，于是我想到了找当时负责博客频道的李哲，他那天不舒服，请假没来上班。于是经人介绍，我加上了陈丽辉的MSN。陈是CSDN的老员工，此前我开博1年零3个...
2009-06-24 08:27:00
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10余年后谁会在意你的大学成绩--Leo谈应届生求职(9)
“10年之后，谁会在意你在大学里的成绩呢？但对应届生而言，只有学习成绩和实习经历两个考核指标，所以如果有时间还是要把学习学好些。”是我在校园宣读时常讲的一句话。招聘学生的时候，缺少硬指标是每个HR面临的实际问题，他们确实也是用诸如：学校、学习成绩、学习经历来选学生的。如果有精力，请在大学时把学习成绩搞的好一些，谢谢！大学成绩不好咋整？这应该是绝大部分同学的问题，就正态分布而言，成绩平平...
2009-06-24 07:31:00
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研发人员为什么留不住？(3)——原因的解析(中)
上次写到《研发人员为什么留不住？(2)——原因的解析(上)》分析了人的原因，这次我们说说制度的原因。——没有坏人，只有让人变坏的制度很多不从研发人员其实出发的“考核制度”，执行起来直接导致了如下后果：想留的留不住，考核的目的看起来像是在考核研发人员的心理承受极限，逼着人离开，要么就是逼着大家全面拿出“混”的态度来对待工作；应该有的没有，没讲怎么晋升，公司研发人员也看不出层次，加上薪水背...
2009-06-23 06:47:00
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适应变化，应对危机--Leo谈应届生求职(8)
最近时逢全球金融危机，大学生求职难。作为《Leo谈应届生求职》系统的第8篇文章，我想谈谈最近亲自经历的一些大学生思考方式的变化。开公司的哥们赵老板最近聊天时谈到招聘应届生的事儿，赵老板作行业信息化的，公司主要作软件开发十几个人。他很兴奋提到最近面试了很多国内知名院校将毕业的计算机专业大学生，放在往年有如此背景的大学生是不会“光顾”赵老板公司的。赵老板最后表示：“素质确实不错，薪水要求也合理...
2009-06-23 06:37:00
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研发人员为什么留不住？(2)——原因的解析(上)
上周提到了《研发人员为什么留不住？(1)——问题与现象》，今天我说说这些问题产生的大概原因。上节摘要研发人员管理成了大家都要做但都很痛苦的事，招聘难、考核难、留人难、没赢家！问题产生的原因导致以上现象发生的原因不外乎以下几个：人的原因——永远不要考验人性可以肯定地说，所有项目和公司中产生的问题，无论是管理层面、销售层面还是开发层面，最终都可以归因于人的问题。这里我们把讨...
2009-06-22 10:02:00
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不必万事具备再出来求职--Leo谈应届生求职(7)
Leo，您好！今天偶然的机会，看到了您的博客。前前后后把自己感兴趣的内容都大略的看了。收获很大。您应该也能猜到我是应届毕业生了，虽然毕业时间是明年夏天，但是实习期就相当于毕业了吧。很惭愧的说，直到今年夏天之前我从来没有为工作的问题而烦恼过，一是自信，二是家庭原因。而到了今年冬天，我的思想就完全改变了。起因是在北京的一场面试。而更多的转变是来自社会，家庭和自己。高中晃晃荡荡的...
2009-06-22 07:25:00
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研发人员为什么留不住？(1)——问题与现象
研发团队做为公司的核心，承担了完成项目为公司赚钱的目的。研发人员在公司倍受重视的同时，并没有降低流失率。问题与现象以下问题相信您会在朋友口中，甚至自己的公司听到。老板说：“为什么找不到合适的人？找到了又不好、留不住呢？”HR说：“招聘和考核机制已经很完善了，为什么研发人员还是不好招，招到了又不愿意被考核？”研发总监说：“现在有人都零薪水求职了，我们还是找不到人？留不下人？”...
2009-06-19 09:32:00
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没有工作经验，我求职时要不要说谎？？？--Leo谈应届生求职
Leo，您好！我是一名06年毕业的本科生，今年已经26岁了，专业是信息管理与信息系统。大学的我还算按部就班地完成了学业，但毕业后才知道原来没有一项拿得出手的技术，大学期间学习了C语言等计算机课程，包括JAVA也有所接触。毕业后先是回了太原（家是太原的），06年9月，参加了一期北大青鸟培训，一直到07年4月份结束，接着在当地一家公司从事ASP相关的工作，编码和维护。一直持续到07年底...
2009-06-19 09:16:00
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放弃，也是一种选择--Leo谈应届生求职(5)
Leo，您好！最近在朋友的推荐下开始看你的BLOG的，感觉上Leo在生活和工作上的经验对我有很大的帮助。我有一些自己的问题想请教下Leo。我是去年毕业的，本科生，软件专业，但是我大学在学校专业课可以说是非常差劲的，自己看别人的代码不一定能完全看得懂，写代码更是天方夜谭（在大学期间自己独立写的代码不足千行），可以说大学四年在专业方面是完全的失败。去年毕业后，准备转行选择了考其他专业的...
2009-06-18 09:55:00
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了解自己比全面了解社会更重要--Leo谈应届生求职(4)
再过几个月就又到了9月1日，同学们会开学，大四的同学也迎来了在学校的最后一个学期。准备论文、进行答辩，伴随而来的是找工作和求职，在这里我想说说关于“要不要曲就”的问题。从一则新闻说起“北京28名研究生保姆进入市场等待雇佣”是今年年初报纸上的新闻。意思大概就是：有些研究生利用寒假期间当保姆，借此接触和了解一下社会。其中还提到了1800块起薪。1、什么是最佳选择？此报到中提...
2009-06-17 09:38:00
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“燕云十六将”之Rose金巍巍(10)
6月3日写了《“燕云十六将”之Grace陈敏(9)》，因为我最近太忙上周停了“燕云十六将”的更新，本周说的是CSDN网页和平面设计Rose金巍巍。2008年8月，ITCAST与我合作，推出的职业测评服务，第一部分是网上填写问卷（客观卷），结果直接会发到受评测人邮箱；第二部分，则需要在之前的基础上，填写新的问卷（主观卷）后发邮件给我，我提供雷达图和职业建议。第一部分免费，第二部分收费，服务推出后...
2009-06-17 07:53:00
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如何做好线下活动——ThinkPad SL媒体训练营侧记(2)
最近我忙于自己公司注册、给客户写研发考核的培训课程和方案，所以博客更新有些慢。2009年6月3日，在朝阳蓝色港湾的All Start，“甩掉借口，当压力遇到ThinkPad SL媒体训练营”正式开始了。上次写了这次活动的主题“甩掉借口、直面压力”，这次我来说说——如何做好一次活动。 我自己也有若干次组织活动的经验，小的几个人，大的一百多人。能做好线下活动，必然注意以下几点。预演是成...
2009-06-15 09:04:00
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如何做好线下活动——ThinkPad SL媒体训练营侧记(2)
最近我忙于自己公司注册、给客户写研发考核的培训课程和方案，所以博客更新有些慢。2009年6月3日，在朝阳蓝色港湾的All Start，“甩掉借口，当压力遇到ThinkPad SL媒体训练营”正式开始了。上次写了这次活动的主题“甩掉借口、直面压力”，这次我来说说——如何做好一次活动。 我自己也有若干次组织活动的经验，小的几个人，大的一百多人。能做好线下活动，必然注意以下几点。预演是成...
2009-06-15 07:05:00
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甩掉借口，直面压力——ThinkPad SL媒体训练营侧记(1)
昨天（2009年6月3日），下午2点在朝阳蓝色港湾的All Start，“甩掉借口，当压力遇到ThinkPad SL媒体训练营”正式开始了，在议程之中有一项“甩掉借口 确立归属感”演讲，主讲人就是我Leo(张大志)。缘起——朋友纤线、实力说话5月份，科闻一百（text100）的Sherry通过我在《职场》杂志的朋友找到我，问我能否设计出一套职场问卷，相对准确地划分职场人的四种状态。我把...
2009-06-04 07:39:00
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甩掉借口，直面压力——ThinkPad SL媒体训练营侧记(1)
昨天（2009年6月3日），下午2点在朝阳蓝色港湾的All Start，“甩掉借口，当压力遇到ThinkPad SL媒体训练营”正式开始了，在议程之中有一项“甩掉借口 确立归属感”演讲，主讲人就是我Leo(张大志)。缘起——朋友纤线、实力说话5月份，科闻一百（text100）的Sherry通过我在《职场》杂志的朋友找到我，问我能否设计出一套职场问卷，相对准确地划分职场人的四种状态。我把...
2009-06-04 07:15:00
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“燕云十六将”之Grace陈敏(9)
今天下午参加了 “甩掉借口，当压力遇到ThinkPad SL媒体训练营”，我是其中“职场状态问卷”部分的设计者和主讲人（细节会本周发文披露），所以更新有些晚，请大家见谅。上周三写了《“燕云十六将”之师兄黎昕(8)》，本周燕云16将写的是图书频道和个人空间的产品经理陈敏。2008年7月8日，我经三弟王静介绍加上了陈敏的MSN，那时候我想在读书频道做个《大学生求职七大昏招》的连载，很快试读部分...
2009-06-03 23:24:00
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“燕云十六将”之Grace陈敏(9)
今天下午参加了 “甩掉借口，当压力遇到ThinkPad SL媒体训练营”，我是其中“职场状态问卷”部分的设计者和主讲人（细节会本周发文披露），所以更新有些晚，请大家见谅。上周三写了《“燕云十六将”之师兄黎昕(8)》，本周燕云16将写的是图书频道和个人空间的产品经理陈敏。2008年7月8日，我经三弟王静介绍加上了陈敏的MSN，那时候我想在读书频道做个《大学生求职七大昏招》的连载，很快试读部分...
2009-06-03 23:18:00
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永远保持一颗童心——leo写在六一国际儿童节
上周写了《“燕云十六将”之师兄黎昕(8)》，今天是国际童节。很久以前看过一篇文章，里面提到了金钱买不到的几件事，包括：青春、时间、爱情，还有就是“孩子的微笑”。孩子不会掩饰自己的感情，他们的的笑是天真无邪的。孩子的心不曾蒙尘，他们能轻易达到本真和圆融的状态，而绝大部分成年人只能靠不断的学习和修炼才能偶尔达到这种境界。来看看生活和工作中的成年人吧，每天上班、下班，面对自己选择余地不大的工作内...
2009-06-01 08:51:00
91
永远保持一颗童心——leo写在六一国际儿童节
上周写了《“燕云十六将”之师兄黎昕(8)》，今天是国际童节。很久以前看过一篇文章，里面提到了金钱买不到的几件事，包括：青春、时间、爱情，还有就是“孩子的微笑”。孩子不会掩饰自己的感情，他们的的笑是天真无邪的。孩子的心不曾蒙尘，他们能轻易达到本真和圆融的状态，而绝大部分成年人只能靠不断的学习和修炼才能偶尔达到这种境界。来看看生活和工作中的成年人吧，每天上班、下班，面对自己选择余地不大的工作内...
2009-06-01 08:47:00
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