别让老板做问答题，让老板做选择题

　　３月３１日中午，正式从jawasoft辞职了，用ＢＯＳＳ那句话，心里真的有点酸酸的，所以今天在这里记下这一年自己认为重要的工作经验吧。
　　去年２月份，也是大四下学期开始，我来到了成都，找实习单位，当时本以为自己在学校有一年的项目经验，在外面找工作是很简单的事情，这一找，三个月过去了（应该是努力了三个月），最后终于被ＢＯＳＳ招了，当时就是高兴。
　　刚开始做事的时候，由于公司用的ＪＡＶＡ框架是公司内部写的，系统本身也挺大，这才发现原来自己在学校学的东西，除了基础，其它都没多大用处。也可能是找工作找了三个月，让自己不太自信，所以一有问题，如果自己在网上搜不到，就开始问ＢＯＳＳ，开始的时候ＢＯＳＳ还能耐心的解释，后来就不耐烦了。现在想起来，那一段时间是最难过的， :D 因为在我本人看来不懂就问是很好的表现，不过在ＢＯＳＳ心里可不这么想，他会认为我没有独立解决问题的能力。后来，还是ＢＯＳＳ交了我一种方法，这个方法让我受益非浅---别让老板做问答题，得让老板做选择题，具体解释就是，当自己遇到问题的时候，别光想着问ＢＯＳＳ，得自己想解决方案，如果自己想了几个方案都觉得不太好的时候，就把这几个方案全部列出来，以级它们的优缺点，最后一句是ＢＯＳＳ有什么建议。
　　先写到这里，以后再写，呵呵