从IBM的最终面试学到的

从IBM的最终面试学到的

 

今天早上6.00就起来，然后从8.30，一直到下午3点，都在ibm参加面试。

整整一天。

 

面试一共八个男生，只有我一个从中国来，其他都是从小出生在澳洲的，英文一听就明显不同，而且他们坐在一起自然就结合起来，就像比如7个中国人，叽里呱啦的讲中文，然后旁边坐一个外国人一样，你觉得那个外国人有什么感觉？(p. s. that is me)

 

当我说，我是在中国读本科的，在澳洲读的硕士后，大家露出吃惊的表情，吃惊我怎么可能进到ibm的最后一轮面试，可能也吃惊如果我连英文都不是母语，又怎么和他们抗衡。

突然有一个人说，ibm中国也有，你怎么不去申请ibm中国？

...

我会的，时机未到。

 

 

通常，谁聪明谁不聪明，我一看就看出来，我比较适合做hr哈哈哈。

但是，今天这7个男生，都非常的聪明，你从他们的表达就可以听出来，使外国人里优秀的学生。（我老是说别人是外国人）

 

今天整个一天都比较紧张，这一天我发现了一个重要的问题。

 

我发现了大部分中国人总觉得自己英文还不错的重要原因。我一直在纳闷为什么很多中国人都潜意识觉得自己英文不错。当我们和别人说英文的时候，我们不会觉得自己很差。

 

我现在突然知道为什么了。

 

我现在在埃森哲的一个同事，我们一起进来的一个中国男生，他在这里读本科，后来去unsw读了硕士，然后成绩都是distinction，优异。

他移民的时候 ielts 考了8.5 8 8 8，在我看来非常的高了。

他比大部分中国人的英文好一些。

但是口语你听得不太出来，你只是觉得比较地道。

 

但是， 他去年参加ibm咨询部的面试日后被拒绝了，他说因为他的英文不够做咨询。

我现在明白了雅思考了 8 8 8 8的，其实水平根本就不够，因为ielts 只不过是一种衡量中国人英文水平的标准而已。

意思是说 在中国人 或者说，母语非英文的人中 水平里面算非常好。

我现在非常的确定，8 8 8 8是根本不够在澳洲，从事这种高端的it 咨询的。

 

但，如果让一个母语是英文的本土人去考ielts，他可能也只能考8888之类的。

为什么？

因为满分只有9。

 

因为ielts根本就不能衡量 我们 和 本土人的差距，从而造成了错觉和自满。

这就是为什么我好朋友的姐姐GRE考了满分，比很多美国的研究生都高，之后她去了美国读了博士，但是也说比美国人差很多的原因。

 

因为这些测试根本就不达到衡量本土人英文的标准。

 

没错，8888 让你可以在澳洲去做很多事，你可以去做accounting，但你做不了 IT Business Consulting。

你做不了必须天天阅读非常多的文章，在瞬间记下来，并且和客户流利的阐述；你做不了在客户面前，说出激励性的，有文采的英文；你也做不了极快的找到客户的问题，然后和客户讨论每个细节。 

这就是为什么Accenture咨询部从来没有招收过没有在澳洲读过高中的学生。

因为我们根本达不到这个英文的标准。

 

 

其实这些是很好想通的，我们到底在什么水平？

在澳洲从事这种高端工作，你到底至少应该是什么英文水平。 

 

 

道理真的很简单。

只是大家不承认，但我到现在也没看到哪个中国人爬到咨询部的manager，天天去和客户分析商业系统了。 

 

 

衡量自己英文深度和差距的方法不难。

当你和很聪明的本土人在一起用很短的时间做一些比如强度大的，复杂英文阅读的很细节的，有比较的工作，或者比如你和他们一起写一篇大作文，旁边没有任何中国人和你比较，你的对手都是英文很好的native，你才会明显的感觉到由于早期文化和教育不同所带来的巨大差异。 但这些情况时平时你不太可能遇见的，因为你旁边总有会说中文的中国人。 总有人会让你觉得你还可以，在澳洲不是没有前途的。

 

中国人总喜欢说外国人很笨，我根本就不同意这个说法。

其实努力的，聪明的外国人 是 非常聪明的。

很简单，如果中国人都聪明死了，去美国的那么多，为什么一个诺贝尔奖都没有？

得到诺贝尔不还是从小在美国接受教育的？那就不能算是中国人了。

有时候大家总是抱怨仪器不好，或者我们英文不好。

当然有可能，但肯定不完全是。

 

 

因为如果你说诺贝尔排斥中国，日本呢，日本也不说英文，照样不断的拿。

 

 

我觉得是教育。

 

教育是不同的。

你不可能指望 发展中国家的教育 瞬间就超越 发达的国家的教育水平？

对么？

我们国家的教育发展了那n年，发达国家的教育已经发展了n+1年。

教育就像一件可变的东西，也是在自己发展的。 

仔细想想难道不是么？

不make sense么？

 

在我们那个年代，中国是填鸭式教育，你学完了全忘记了。

现在的孩子应该越来越聪明了。

发达国家是应用式教育，我让你学数学，是让你比如从7岁开始就学会自己思考，让数学帮你解决日常的问题。

 

不同的level，真的不同，结果也不同。

这就是为什么，这次测试有人竟然满分。

 

我觉得，从今天的观察，外国人非常的聪明，中国人的聪明是一种人际关系的聪明而已，或者使用一些计策。

多半是一种自以为的聪明。

那不是一种真正的聪明。

外国人也可以做到，只不过文化不同，他们不知道怎么做。

 

当然，不是每个人都有机会去感受到这种差距的。

如果你不来澳洲，不经历比如这种ibm，和 澳洲成绩最好的母语是英文的孩子一起关在一个房间里做题的经历，只有你一个中国人。

你也不会知道那种感觉。

 

所以，我在在小组演讲，以及和4个主管面试的时候还不错。

因为都只是需要表面的阅读和口语。

我不需要说很有文采，很复杂的句子。

如果只有这些面试，我想我觉得我应该可以进。

这也是我以往面试其他公司胜利的原因。

 

 

直到，下午，全是各种数学题应用，而且题目特别的饶，时间很短，加上心理因素，我做的比较糟糕。

如果在中国做，大家都很差，分数相差无几，你不会感觉到差距。

这里不同了，有几个很聪明的，有接近全对的。

有一个人是隐藏不住的聪明，那个人一开口就口若悬河，没法比。

要我用中文，我还可以试试。 ;p

 

最后是写一篇大作文，我就像写ielts作文写完了，但是我知道我写的很幼稚，也就是ielts writing 7分的水平，太幼稚了现在想想，ielts考试的7分的水平实在太幼稚了。

我能想象别人写的多有文采。

不过也是，在中国接受的所有的早期的中文教育，突然来澳洲，即便是读一个硕士，就有质的飞跃了么。

 

不可能。

只要你思维还是中文，就不可能。

 

 

也正因为如此，我突然意识到，原来我的英文一直停留在表面，没有在澳洲受过初中，高中教育是不可能有很深入的英文的，我确定。

你表面看，觉得自己英文也没很差，但是其实根本就是差很远很远，但你却感觉不到。

只是很多人没有认识自己的能力。 

因为你没有和最聪明的说英文的人在极其短的时间拼过，比较过，所以你不知道。

只要时间很紧急的很复杂的问题，很多很多阅读（不是那种简单的雅思阅读）很快就看出来了差距了。

所以像麦肯锡，还有管理咨询公司是绝对不可能出现在中国读完本科才来澳洲的中国人的。

0可能性。

 

 

而且我观察了所有我工作过的it/咨询公司，我发现所有的资深高管，没有一个是中国人，如果是女生，90%是金发，即便有1-2个中国人，也是那种很小很小就过来接受教育的，也不是中国国籍了。

 

高管说，我来ibm 10年爬到senior exec，我算非常快的了，别人问我为什么我10年就做到了这个位子？

 

努力，努力，再努力。

 

 

 

当你做到一定阶段，什么是衡量呢？

 

你手下直接管几个人？

 

所以不要被蒙蔽了。

 

 

 

对，你手下到底有几个人，无论你在澳洲5年，10年，20年。

 

你手下到底直接管了多少澳洲本土人呢？

 

 

这个问题就很明显了。

所以从国内来的人是很辛苦，也许比如拿到一些证书，比如siebel证书，市场价值就升到了8万了。

也许你拿了8万的工资，但是，有没有想过。

我们手下有几个人？

0，或者几个无关紧要无直接关系的人。

还是我们根本在别人的手下，幻觉着自己还ok着呢？

 

 

当然，我的一个好朋友已经是Dior的主管了，但是这个不一样，我说的是IT咨询，比那个Dior复杂几千倍吧。

行业不同，着重点也不同。

 

 

虽然我觉得，我十有八九是没有被录取，但今天我学到很多，之后，我会非常认真地专注于 siebel客户关系管理系统 和 我现在在railcorp的这个tibco的系统集成项目。 我现在才意识到accenture 这些项目是多好多好的机会。

我一定要在1年内拿到siebel咨询师证书，然后里马回国工作，从底层开始。

 

 

我已经错过很多，这次的面试让我很好的在澳洲定位了一下。

也意识到很多很多。

目前的我，只是一名很小很小的员工，必须接受任何机会。

 

这些早期的付出最终都会偿还，这就是科学。

 

想做高端IT咨询的，为最大的企业做项目的，未来的发展，一定是在中国。

 

就像今天一名manager问我，ethan，你想做project manager么？

我说，在中国，我想；在澳洲，我想专注技术。

他问，为什么，你不喜欢？

我说我了解我的英文的局限，虽然我已经很努力学习英文了，但是我知道文化和深度是不同的。

他突然笑了，是一种很特别的表情。

 

他想了一会儿，并不是像以前面试的人说：你英文还不错。

而是说：

你知道么，我发现你有一个很大的优点，是你了解你自己，我经常遇到一些不了解自己的面试者，他们却承诺说做做自己做不了事情。最终他们还是做不到，因为有些是可达到的，有些是不可达到的，你的优势在于你了解自己。

是的，我最大的优点之一就是时刻知道自己所住的确切位置。

 

不过我真的很喜欢ibm的hr，是我见过最好的hr之一。

我想如果要进ibm，还是需要通过在acn有证书和经验，然后直接面试mgr才行。

grad program对于我们太老来澳洲的，还是很难的。

难得不仅是英文，还有教育模式的不同。

 

不过女生在澳洲反而比较好混，男生就难了。

哎，如果要出国发展，女生有优势的多，不过当然要是美女啦。 ;)