在华为3COM的日子:新员工的苦日子!

在华为3COM的日子:新员工的苦日子!

在华为3COM的日子不长:12月1日正式上班, 5日参加新员工培训, 20日回到部门, 之后就是每周的六天工作. 本以为只有月末的周六才要加班, 但是工作量很多, 每天早八晚九, 还是不能搞定每天的问题单.

12月1日-3日, 在公司上班.
因为是提前报到, 所以培训前所去了部门. 见过了秘书、PM、PL, 导师, 然后就去领取电脑用户. 再接下来就是几张纸的说明书, 要求安装哪些软件, 在哪里等等. 所有的东西都要讲流程, 每月的安全检查更是注意得很. 当然, 这里的软件最是要申请LICENCE才能安装的, 连北研的兄弟们开发的VTP(通用测试平台)也要求注册才能使用. 接下就是一大堆的文档, 都是组内文档, 基本上是技术专题或是小结性的文字.
每天8:30-20:40, 周一至周五工作, 但是周六基本上是要求加班.

12月5日-17日, 在园区培训.
为期两周的培训, 第一周是公共课程, 包括企业文化、国际进出口、专利与技术等等. 第二周是专业课程, 软件的生命周期、IPD(集成开发流程)-CMM3.0等等.
每天:6:30-7:30早锻炼
　　　8:40-12:00上课
　　　13:50-15:00上课
　　　18:30-20:30晚课(看VCD、自学课程)
考试当然是少不了的. . 当然, 中间的周六可是西湖一日游.

12月20日-1月30日
头两个星期, 天天文档, 要将流程看明白, 在周例会上讲出. 而且是面对的一大堆的ＣＯＤＥ, 少不了$^%#@%^, 到最后自己都看晕了...
接下来就是解决问题单, 流程复杂, 看来IBM算是在华为身上捞了不少的油水, 否则不会给华为搞这么复杂的流程.
代码REVIEW, 看看有没有内存泄露, 这是关键. . . 确实还是看到几处, 这可不是搞笑的, 这就是质量方针里的“对产品和服务质量承担最终的责任”.

好久没有上网, 今天上来, 看看我的BLOG, 更新一下, 以反映我这人不算太懒！