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当10年程序员是什么体验？存款几位数？

应届生写简历不如AI？HR招人到底看什么

八股文几乎全背熟，谁能想到最后问的全是JVM，一下给我问懵了，当场就挂了

普通程序员和大神级程序员有什么区别？

日常开发中，提升技术的13个建议

聊聊互联网大厂的招聘关键时期：我们应该准备些什么？

快手一面主要会问一些基础问题，也就是比较简单且容易准备的常规八股，通常不会问项目。到了二面，会开始问项目，各种问题也挖掘的更深一些。

腾讯开启2024校招，主要招聘5大类岗位

今天分享一篇一位同学去字节面试的实习面经，技术栈是java，投了go后端岗位，主要拷打了 redis+mysql+网络+系统+java+算法

我有一个朋友，举办了一个分享会。他春招期间收割了阿里、京东、美团、拼多多、网易、腾讯云智等多家公司的实习 offer。

米哈游的春招实习面经，主要考察了java+操作系统+mysql+网络，这四个方面。面试流程，共1小时，1min自我介绍，20min写题，剩下问题基础知识。

面试轻松过，offer王的高薪攻略快收下~

版权问题，也是抖音、腾讯、爱奇艺、优酷等平台起纷争的原因。在2021 年 4 月 9 日，便有 70多家影视机构发了份“联合声明”，呼吁短视频平台和公众账号生产运营者要尊重版权。

2023金三银四应届生求职面试指南

黑马前端毕业生面试攻略

2022年尾声将近，不知道大家最近有没有感受到一股「春风」，防疫政策不断放开，上下班地铁渐渐恢复了往日的繁忙和拥挤，经济正在加速复苏......

相关消息，10月28日，推特工程师们被要求打印出最近30天到60天的代码，交给马斯克和特斯拉的工程师审查。审查完之后，马斯克又要求他们撕掉代码，并在电脑上展现出来。

转眼2022年仅剩2个月，在充满未知的这一年，程序员群体的职场现状如何？

你没有听错！机械键盘，报名免费送！1024程序员节第一波福利！正式开启！

前段时间，第一财经日报报道了一个调查，63.4%受访专科毕业生月薪低于5000元，月薪过万的受访专科毕业生更是不足5%。

在 8 月榜单中，TIOBE 官方曾评价道，Python 达到了新高度，而在这个月中，Python 再次刷新了自己的占比，以 4.07% 的增长率占据 15.74% 的市场份额。

在设计阶段，就把大 key 拆分成一个一个小 key。或者，定时检查 Redis 是否存在大 key ，如果该大 key 是可以删除的，不要使用 DEL 命令删除，因为该命令删除过程会阻塞主线程，而是用 unlink 命令（Redis 4.0+）删除大 key，因为该命令的删除过程是异步的，不会阻塞主线程。

特别是对于没有工作经验的应届生来说，做出一份可以进面试的简历都有难度，针对这个问题，以产品经理为例，给大家整理了干货：

为什么有的程序员能力一般却能拿到好offer？

要让对Axure这款软件感兴趣的同学，学习如何更规范的绘制高保真原型，以及绘制好的高保真原型如何进行变现。让大家对于原型学得会，画的好，卖得掉！

工作经验越丰富，在职场越吃香，但最近却看到一个不愿意招聘5年工作经验程序员的帖子。

今天，想和大家一起探讨探讨，什么专业真的赚钱，越老越吃香？什么专业学了没出路？深挖一下“专业”和“含金量”之间的关系！

前段时间，因为高考志愿的填报让知乎的一个问题又顶上了热搜，计算机专业会成为下一个土木吗？

曾经，我浪费了整个青春，换来了一事无成。来黑马后，我面5家公司，拿到4个offer！现在还进了世界500强！

今年毕业生年龄以“95后”为主，人数占比56%，00后占比44%。79%的毕业生“想马上工作” 22%的00后毕业生想从事互联网行业。

知乎上收到一位网友的求助：问题挺有意思的，北京字节VS上海拼多多，两份offer该怎么选？我们找工作是为了什么？

在“万物皆可跨界”的年代，跨界好像才是流行趋势：搜索引擎治疗疑难杂症，相声演员跨界唱歌，教育机构卖水果……要是只会做一件事情，简直都不好意思和别人打招呼。在IT互联网界，跨界更不是什么稀罕事，前有李健在国家广电总局担任一名网络工程师，后有潘玮柏参与开发并设计游戏软件《熊猫屁王》。马东、李显龙、阎鹤祥……哪一个不是跨界好手?在黑马程序员，也有很多跨界转行的程序员。今天，播妞就有幸请来几位跨界转行大神，来听听他们的故（tu）事(cao)。国企转身，玩起互联网一位会砌墙搬砖盖楼房的大数据开发工

技术一面 自我介绍 项目的架构图画一下 项目是怎么部署到服务器的 为什么要用 Docker 做项目的过程中遇到了什么问题没有，如何解决的，学到了什么。 项目数据库表怎么设计的 项目的日志怎么做的 项目有没有做权限管理，怎么做的 说一下自己对 IoC、AOP 的理解 网络协议说一下 数据库优化 有没有用过针对多表查询如何优化 HR面 自我介绍 学校的成绩，有没有获得过什么奖项

求职者该如何理清自身的求职策略？求职换工作有的人拿到offer很轻松，但有的人却屡屡碰壁，关键是你用什么样的方式、方法来应对！学会运营思维来看待求职这件事可以跳出纯粹框架站在一个更高的地方来看待求职这件事。理清自身的求职策略大致分为五个步骤：定位、用户分析、策略制定、执行攻略制定和迭代优化。一、定位俗话说：知己知彼，百战不殆！只有深刻知己，才能无往不利。所以找工作首先你需要先对自我进行定位。如果你连自我认知都出现了偏差，又怎么可能找到优秀的offer呢？那我们如何进行自我认知呢？可以细分为两个步骤：