jackei的测试生活

<br />对于IT企业各阶层的员工而言，压力那么多，而主观感受的快乐却那么少。满怀激情地走出校园，就被湮没在“蚁族”群中，成为挣扎底层的“蚁 民”(见本报第9期《逃离蚁族》)； 在城市中刚刚立足，卖PC为生，成为自轻自贱的“P民”(见本报第19期《P民这口饭》)； 跻身白领，在多年疲于奔命的奋斗中，成为自我迷失的公司人，我们称之为“公民”。<br /><br />跳楼不如跳槽，你已懒得跳槽；<br />罢工不如辞职，你已懒得辞职；<br />拼命不如拼爹，你已懒得拼命；<br />你也懒得结婚，<br /

本来不想转贴过来，因为觉得这种文章大家看了其实也是徒增烦恼。不过后来想想，也罢，也许大家看了以后会有很多新的启发。文中虽然主要是提到了开发工程师，其实做 IT 的都是如此——包括做测试的在内。（注：本文为转贴，版权归作者所有，原始出处已经找不到了——如果原作者看到了这篇文章，请与我联系，我将会更新原文链接。谢谢。）恭喜，你选择开发工程师做为自已的职业！　　悲哀，你选择开发工程师做为自已的职业！

前段时间在 51testing 上开了这么一个贴，想和大家讨论一下这方面的问题。不过后来发现浏览者和回复者都很少，让偶很受打击。今天在这里再重开一下，希望会有更多人一起来讨论。其实我相信大家以前都看到过 "Professional Programmer,Pragmatic Programmer"，不过不知道大家是怎么理解这句话的。我个人的理解是强调“专业化”和“职业化”。就是一方面要掌握扎实的技术

最近有一篇文章在网上火热的传播着，就是那篇《天国没有加班》。看完之后不知道该说些什么，也许最近几年出现的类似文章太多了。到底是什么原因让 IT 人长期承受的巨大的压力，加班甚至长期加班呢？一台机器，是现金全额购买还是租借，在使用上会产生很大的不同。如果是现金购买，那么使用者自然要考虑合理的安排负荷，以避免机器过快损耗，在尚未收回折旧成本前报废；而如果只是租借，那么就只是每月支付固定的或者计件的费用

微软好员工的十个标准 对 自己所在公司或部门的产品具有起码的好奇心是极为重要的一点。你必须亲自使用该产品。对于身处计算机行业的人来说,这一点怎么强调都不为过。当然，这一点 同样适用于其他知识密集型领域，因为在这些领域内技术与应用发

刚刚开完会，头儿又给俺们上课 ^_^赶紧做笔记。第一个是关于态度的问题，提到一个小故事，偶刚刚google到了 ^_^**********************************************************************A small truth to make our Lifes 100% successful.......... If A B C D

What is load testing? - Load testing is to test that if the application works fine with the loads that result from large number of simultaneous users, transactions and to determine wea

仅仅是帮忙转发，有兴趣的请自行与招聘方联系。职责：1、根据业务需求和产品设计，制定测试方案和计划；2、执行测试任务、指导他人执行测试任务，推动问题的解决和产品质量的提高；3、培训开发人员试用测试工具。要求：1、计算机及相关专业毕业，专科及以上学历。2年以上测试工作经验。专科学历需4年以上工作经验，本科毕业需3年以上工作经验，硕士毕业需2年以上工作经验；2、熟悉测试流程、测试方法，具备web应用的测

版权声明：本文可以被转载，但是在未经本人许可前，不得用于任何商业用途或其他以盈利为目的的用途。本人保留对本文的一切权利。如需转载，请在转载是保留此版权声明，并保证本文的完整性。也请转贴者理解创作的辛劳，尊重作者的劳动成果。作者：陈雷 (Jackei)邮箱：jackeichan@gmail.comBlog：http://jackei.cnblogs.com 今天碰巧有

  Job Description:  The primary objective of System Test is to ensure the individual products combine to form a high quality solution, which will provide customer satisfaction. You would work clos

前段时间在一个国外的网站上看到的，写的还不错，讲了在一个测试团队中测试自动化工程师、测试设计人员以及测试经理各自的职责，以及相互之间的关系。本来想翻译成中文，不过时间上一直不凑巧。有兴趣的朋友可以尝试一下 ^_^Testing & The Role of a Test Automation Engineer Testing & The Role of a Test Designer / Tes

 　　微软公司员工的平均年龄约30岁，大多数员工相当年轻，特别是应用程序组里的开发员。全部雇员中有一半直接来自大学，并且许多微软经理更喜欢这条途径，他们愿意招收年轻人，因为年轻人更容易融入“微软模式”之中。　　在公司的早期，微软采用亲自面试人员的招聘方法。那时比尔·盖茨、保罗·艾伦、查尔斯·西蒙尼以及其他高级技术人员对每一位候选人进行面试。微软用同样的办法，即按早期雇佣开发员的办法来招收程

UMLChina－我不经意的“创业”故事 潘加宇/文 我看了不少《程序员》上的创业故事，主人公多是踌躇满志，磨刀霍霍，经过一番拼杀之后，有的壮志得酬，有的无奈夭折。UMLChina和我的故事却没那么“壮烈”，似乎是不经意间一步一步走过来。五年在这个行业是一个不短的时间，UMLChina已经走

      这份试题的内容来自两年来软件测试工程师招聘经验的总结，不涉及任何机密信息或隐私信息，希望可以为即将走上测试之路或已经开始软件测试生涯的朋友们提供一些参考或帮助。      文档为Word格式，之所以没有转换成PDF，就是希望这可以做为一份开放的文档供大家使用，我也并不介意您直接将这份文档应用在自己的招聘工作中，希望每个看过这份文档的人都可以从中获得一些收获。      也希望更多高手在

来源  中国财经报  2003-06-11         在安达信的第一年，我根本无法适应加班的生活，SENIOR们都没有准时下班的意识，公司里直到凌晨两三点钟还全是像雕塑一样对着电脑工作的同事。以前朋友的聚会、以前同学的饭局一概参加不了，有时候朋友们一起吃饭会给我打个电话问候一下，那时我真的很想哭并且暗暗下定决心，我只在这里干一年，然后找一份新的工作过正常下班的生活。   

http://news.csdn.net/news/newstopic/21/21092.shtml

原文出处：http://www.ycwb.com/gb/content/2005-09/20/content_987183.htm作者：张文昌 我这个资历不长的SOHO族，对如何SOHO法、如何自由法有很深切的体会。 元旦，哥几个约我去两日游，我才从恍惚中惊醒：哦，就到元旦了？用疲惫的烟嗓很无奈说：哥们，我得在几天内赶出一大堆活来，如果失信，以后就没人给我活干了。情深意切处，哥几

如何提高工作效率？　　你是不是每天都很忙，却老是忙而无功？是不是感觉付出很多，得到的却只是老板的责骂？是不是没有一刻空闲，到总结时却说不出所完成的成果？如果你已身心疲惫，但是一无所获，那么，你可能不是工作不努力，而是没有掌握提高工作效率的正确方法，在无意中浪费了你的生命。下面的建议不是万能的“灵丹妙药”，但可以给你提高自己的工作效率提供一些有益的参考：　  1、

到 DMX 之前收集了一些有关外企的资料，今天偶然发出来这个，呵呵，现在看看还是值得参考的，跟大家分享一下 ^_^ 　　一、书面胜于口头。你做过什么，要去做什么，需要别人做什么，写邮件发出去，以后起争执了就是证据，年终盘点也知道你每天都干了些什么。written is always better than oral。长此以往，极度锻炼商务英语。　　二、搞清楚TO，CC，BCC，FW。

职位要求：有两年测试经验熟悉基于WEB的测试熟悉 ORACLE， SQL SERVER熟悉RUBY、WATIR工作地点：北京联系方式：陈毓(locky) HiSoft Services (Beijing) Limited.Tel:82782892-111Fax:82783467MSN: sbdcy@hotmail.comMail:y.chen@hisoft.

整理 MSN 接收到的文件时发现的。    有一位老人，独自住在家里。他的儿女轮流回来照顾他。后来觉得最好还是住到老人院去比较好，因为他的眼睛已经完全看不见了。     迁入老人院的那一天，服务员牵着他的手告诉他，房间的样子，墙上的壁画，窗户外面是一大片草地，还有水池，这位老人回答说，真的好美，我想我在这里会很开心。     服务员瞪着他，一脸讶异的说，你什么都看不见，你怎么知道美不美呢？    

今天无意中发现的一个强贴，大家对号入座吧 ^_^时下，很多人在寻找一个可以作为参照的城市，来衡量一下一个人的月薪能够在所在城市形成的生活标准！如，拿一个在北京月薪为5000.00元(税后)人民币的人，可以达到的生活水平作为参照点，那么达到同等的生活水平在其他城市需要多少的月薪来维持呢，下面一一指出(其中包括物价水平、居住成本、交通成本、城市现代化等诸多方面的因素):　　上海：5350.00元 广

没办法，太经典了，想不转都不行。不过在网上转来转去也不知道出处了，请作者看到以后同我联系。谢谢。510){this.resized=true;this.style.width=510;}" border=0 src_cetemp="http://mat1.qq.com/joke/images/joke/200602/15/shangban/01.jpg"> 510){this.resized=tr

不知出处，也不知是哪位牛人分析整理的，不过倒是可以从中看出很多东西。推荐一下。

几天没有看新闻了，今天在 Google 的资讯栏目搜索了一下“软件测试”，想了解一下目前行业的动态，结果却发现国内的媒体正在“大肆围剿”软件测试和软件外包测试。我不知道自己是否有资格评说这种状况，但是对于一个最近三四年才在国内热起来的行业，出现在新闻上的却经常是“微软抛上亿美元订单软件测试人才火”、“微软订单引人才危机软件测试合格者不超5万”，或者“软件外包遭测试人才屏障印度也来华抢优秀人才”

今天早上整理硬盘时发现的，忘记从哪里摘录的了，如果有哪位知道作者或者出处，请与我联系。题目是我自己加的 ^_^１、依托行业发展，不论是外企原厂商还是国内的系统集成商都非常注重行业背景，一定要对行业有很深的了解２、多方面发展自己，看到很多朋友都说一直专注做测试，其实专门做测试还是比较有局限性的，我从工作开始做过测试工程师、软件开发工程师、team leader、technical manager、p

虽然进公司之初就听过头儿关于 SMART Goal 的讲解，但是那时还没有体会到做事情的习惯和方法对工作的影响居然真的如此之大。特别是当你发现原来有人可以在同样的时间内高效的处理更多的事情时。SMARTT Goal 同 5W1H 之类的方法类似，目的都是让你养成一种做事情和看待问题的习惯，帮助你改善工作效率和效果。一些在网上搜集到的资料：http://www.goal-setting-guide.

很有意思的一篇文章，看完之后觉得文中提到的“快速的迭代式学习和实践”跟我之前的一些想法非常的类似，而且在实践中也觉得这个所谓的“快”的确有很大的帮助。有兴趣的朋友可以看看 ^_^原文出处：http://www.cnblogs.com/netgarden/archive/2006/12/15/590009.html　　中国人大都喜欢用武侠小说来比较软件开发，但是在实战武功中，只有葵花宝典才是最厉害的

本招聘信息来自 Ricky 兄的推荐，有兴趣像 Ricky 兄一样杀进 Oracle 的朋友可以试试。更多的信息，可以通过 www.RickyZhu.com 来了解。工作地点：深圳*************************************************************************************在ORACLE内部学习ORAC

凌波（宁波） ‘“忘我工作”是个很老套的词，但是“忘我下班”，却是一个正在办公室中流行的新概念。’ “忘我工作”是个很老套的词，但是“忘我下班”，却是一个正在办公室中流行的新概念。指标、加班、压力——工作似乎永远和“沉重”联系在一起。弹簧绷得越紧，反弹力也就越大。在下班后彻底放松、彻底忘却工作，成为许多人如饥似渴的需求。 一种加班的庸俗经济学说法认为，加班有助于体现勤劳努力的工作态

猎头职位，帮朋友发的，有兴趣的可以自己联系，偶不提供任何答疑或其他服务。岗位职责1、管理互联网增值业务产品测试团队，招募和培训人才； 2、制定系统级的测试指南和规范； 3、承担系统级的大型测试任务。 任职资格要求1、从事软件测试工作5年以上，对黑盒测试、白盒测试、软件配置管理有良好的理解； 2、在大中型IT通信&软件类企业领导中型测试团队（20人以上）工作2年以上； 3、有丰富的软件测

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   When work is a pleasure, life is joy! When work is duty, life is slavery. ——Maxim Gorky    当工作是一种乐趣时，生活是一种享受！工作是一种义务时，生活则是一种苦役。——高尔基    1999世纪末的那年，范晓萱在《失败的man》中唱道：“搞不清楚，你要赚多少钱才会满足，为什么

Title:SDET Lead – Software Development Engineer in Testing LeadLocation:  ShenzhenClient: MicrosoftJob Specification:We are looking for a results-oriented candidate that is capable to perfor

工作地点：天津   Description: Job Profile This role forms a key part of the software QA process. As a Senior QA lead you will contribute to the quality of our products through the maintenance and execution o

2007年7月的某个下午，我坐在 Microsoft 位于中信66楼的一间小会议室里，焦急的等待着我的最后一轮面试。虽然在来之前已经做足了准备，可还是有一点点的心绪起伏，因为根据收到的面试通知，本次的面试官是 Microsoft Consulting Services（微软顾问咨询服务部，以下均简称MCS）的一位Business Development Manager，我不知道他会问到什么问题，也

“微软，像一所大学，而我，现在毕业了。”—Jackei Chan  其实所谓的 soft skills 是一个相对比较宽泛的概念，以我的经验，貌似想写的精彩绝伦也还是有点难度的，而且具体到每一项 soft skill 也都能成为一个独立的专题了。所以我想还是先列一个list，至少把我自己在工作中用到的，感悟到的内容先整理一下。对于我这样一个积极上进善于总结的优质青年，相信以后会找机会再慢慢整理这

相信绝大多数同行在听到Microsoft时，首先想到的都是微软研发中心，特别是Windows、Office 的研发部门，因为绝大多数人都是通过这两款产品知道了微软公司的。 其实包括我自己，在2001年刚刚大学毕业时对 Microsoft 的了解也不过比上面多了一个SQL Server 和一个 Visual studio，那时梦想加入 Microsoft 的原因，也是希望自己能有机会去做一些被成千

下面是摘自官方网站的新闻。http://www.microsoft.com/presspass/press/2009/jan09/01-22fy09Q2earnings.mspx——引用开始——“In light of the further deterioration of global economic conditions, Microsoft announced additio