周尚冬的专栏

这篇文章写得不错，转载了过来 摘要：影响员工流动的因素是多种多样的，外因相对次要，也能很好地得以解决；而真正影响员工流动的关键因素还是内因，只有解决好了内因，才能有效防止和解决员工流动问题…… 不管你承认与否，薪酬水平已经成为影响求职者择业的重要因素之一 每到年底，企业要总结，员工也要总结;企业要盘点收获，员工也要盘点收获。从马洛斯的需求层次论也将生存需求排在了首位。所以

从出来工作到现在，做过了好多次从0到1的团队组建。谈谈在这期间自己的一些体会。 我们都知道一句话，万事开头难。如何开一个好头关系到整个团队的发展以及进度。 在上海，刚到这个人生地不熟的地方，是在一家金融公司。要求组建团队做自己的平台（www.jrerdangjia.com）。从项目前景和可靠性而言，这个事情是非常靠谱的事情。但是当你去招人确实困难重重。而且我本身从事的是NET相关技术，组建的却