随便转点
jasonwu1990
这个作者很懒,什么都没留下…
展开
-
程序员能力矩阵 你属于哪一层?
注意:每个层次的知识都是渐增的,位于层次n,也蕴涵了你需了解所有低于层次n的知识。计算机科学 Computer Science软件工程 Software Engineering程序设计 Programming经验 Experience 学识 Knowledge【CSDN编者按】上述图书中,第一级对应的英文为Un转载 2012-04-23 15:33:13 · 491 阅读 · 0 评论 -
21条管理原则
1.要按时完成任务。如果无法按时完成,一定要第一时间告诉你的上司/老板; 2.如果完不成任务是因为缺资源(缺人,缺钱或其他),一定要在第一时间找上司/老板要资源; 3.尽量满足你的岗位职责要求。如果你的岗位职责设置有问题,一定要和上司/老板谈,而不是忍耐; 4.上司/老板经常要求你做很多事情,不能全部做到不要紧,尽量多做一些就会有奇迹。同时要告诉上司/老板你不能做到什转载 2012-04-23 14:49:40 · 857 阅读 · 0 评论 -
致新员工书
致新员工书》 任正非 您有幸加入了华为公司,我们也有幸获得了与您合作的机会。我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上,与您一起渡过在公司工作的岁月。这种尊重、理解和信任是愉快地进行共同奋斗的桥梁与纽带。 华为公司不单需要有高层次、高素质的科技人才和管理人才,同时还必须有一个能被这些人才认同的价值体系,这就是说要建立一个共同拥有的企业文化。华为的企业文转载 2012-04-23 15:34:58 · 1839 阅读 · 0 评论