总结丨两个月干火一个知识星球，看看我们都做了什么

从创建知识星球到现在已经两个月的时间了，在这里总结一下两个月的成果：

Spring boot视频更新到第13章 企业开发

面试题 43篇

设计模型9篇

话题3篇（哪吒之魔童降世影评）

星友提问回答63篇（有些福利还是掌握在少数人手里）

参与人数 893，离优惠名额1000还剩107位

一.每周最少分享一个面试题

还记得在公众号发的有关面试的文章吗？曾一度刷爆朋友圈。

链接

现在每周会在知识星球分享一个面试题和面试提升，

任何一条都够你值回票价，而且还会持续更新，还担心找不到好工作？

二.每周会分享Java团队自己做的设计模型

大家都听说过，学习设计模式非常的重要，那么为什么这么重要呢，设计模式到底是什么？打个比喻学编程就像学武功一样。

武功要练得很牛逼，有两样东西不能丢。第一，是内功；第二，是武功秘籍。内功对应到编程就是我们编程基础能力，那编程的设计模式就可以想象成武术中的武功秘籍。

三.每两周会分享一个话题，和大家一起讨论

多和大家交流的人,是很有效率的做法.因为他们比沉默的人更能搞事情,以后也更容易把事情搞大.

多看别人的想法，你会发现原来问题还有另一个角度

四.最给力的一点，Java团队送给知识星球用户

一套 Spring Boot 视频，这套视频加密，加密后放到云盘上，下载链接加密之后，一机一码，每个星球的用户一个播放授权码。 

内容大纲：

1.准备工作

2.Spring Boot 入门

3.Spring Boot 基础配置

4.Spring Boot 整合视图层技术

5.Spring Boot 整合 Web 开发

6.Spring Boot 整合 NoSQL

7.构建 RESTful 服务

8.单元测试

9.Spring Boot 缓存

10.Spring Boot 安全管理

11.Spring Boot 整合 WebSocket

12.Spring Boot 消息服务

13.Spring Boot 企业开发

14.Spring Boot 应用监控

15.项目实战

这个价值，我就不多说啦，大家都是技术老手！

五.不定期会有作业，优质作业会被奖励

六.和优秀的星友一起成长

人的行为是被潜移默化的

七.隐藏的福利，看你能否开启

我一直认为，人和人差距在于，你能否把你的资源利用最大化，New Youth是这一月提问最多的用户，我相信他以后的道路会越来越宽～

我们做知识星球的目的和其他星主一样，就是为了帮助大家一起更好的成长，与高手拉近距离，减少差距，其实你也是高手！

选择一个事情的时候，相伴的你可能遇到的人和事也会出现，你成长的速度也会不一样，比如你今天选择了几点起床，选择几点出门，再比如选择加入我们！