工资谈判

最新推荐文章于 2020-05-03 12:55:52 发布
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分类专栏： 有感而发

求职实际上是在出售自己的时间，而时间对于一个人来说是唯一不可再生的资源，如果你自己都觉得你的时间不值钱，那么别人也不会觉得它值钱。 

    • 了解你的筹码。
    • 命短暂，职业生涯更短。在正确的时间做出正确的举动
    • 拿到 Offer 仅仅代表你达到了公司的最低标准。最高标准没有上线，所以要保持持续进步

javajs007
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专栏目录
集体谈判和集体合同
12-13
集体合同的内容可能包括但不限于工资水平、工作时间、休假制度、保险福利、职业安全与健康、晋升机制等。一旦签订，集体合同对合同覆盖的所有员工都有约束力，通常在一定期限内有效，并可能根据需要进行修订或续签。...
2019年12月全国程序员工资统计，半年工资涨了500元。
01-20
全国程序员工资统计显示，2019年12月，程序员的平均工资出现了小幅度增长，半年间从...同时，这些数据也可以作为个人与老板谈判薪资调整的参考依据，如果工作表现良好但薪资未有相应增长，可以以此为依据进行沟通。
薪资谈判技巧
海宏
10-27 2167
我经常会惊讶于为什么那么多的码农不去做点通过工资谈判来提升薪酬的事，即使是有部分曾经想过了。工资谈判是一件很重要的事情。不仅是因为薪酬可以慢慢积累下来，在你离开的时候给你留下多一点的存款。而且，因为你对自己的评估和你在工资谈判中的表现会很大程度上影响你如何去认识你服务的公司。当你成为了公司的一份子后，公司就很难改变你给他第一印象。所以，如果你在工资谈判中委婉地报上你的薪资期望的同时，顺便表示下你很尊重这家公司的老板，很大可能你以后在这家公司的前程就会一片光明了。
记一次薪酬谈判的教训
我的java
12-22 213
记一次薪酬谈判的教训 赖勇浩（http://laiyonghao.com） 注：这是一篇写于2008年底的文章。 12月12日（2008年，后注），我参加了一次薪酬谈判，中了对方的飞刀，搞得非常狼狈，最后不得已坚持拖字决，才算没有全城尽陷。特写这篇“教训”以记之，一则警醒自己，二则希望能够帮助他人。 起因 因为以前呆的公司很大，在华南也算一方豪强，其中人才不少，自然有许多人跑出来创业。之前我...
职场 | 怎样进行薪酬谈判
雜言非語
02-19 548
读了《软技能：代码之外的生存指南》一书，其中关于薪酬谈判这一章节很有感触，而结合自身的经历，对以后的求职会有很大的帮助 ...
职场建议和薪酬谈判：及早跳槽同时经常跳槽
damonyuan的博客
04-17 2991
大部分国人教育是告诉从业者在一个岗位上工作，少跳槽。这篇文章从另外一个角度和大家共享了他自己的观点，那就是及早跳槽同时经常跳槽。观点正确与否见仁见智，仅供参考。
转 - 涨工资的谈判艺术
edwzhang的专栏
01-18 907
看到的帖子，留存一下。   原址： http://www.itpub.net/thread-1567029-1-1.html   说到2012年的职业目标，你也许会想到加薪。毕竟，经济正在缓慢复苏，失业率逐渐开始下降，而且雇主的经济状况也可能比过去一两年都要好。     但是，在走进老板的办公室要求加薪之前，请先花点时间，为成功的谈话做好准备。也就是说，要研究一下自己所处的行业、企业和职
工会和集体谈判对工资丶就业的影响研究综述(1).pdf
11-24
【工会和集体谈判对工资、就业的影响研究综述】 这篇综述主要探讨了工会和集体谈判在工资和就业方面的作用，以及它们如何影响劳动力市场。文章指出，主流经济学传统上认为工会是劳动力市场上的垄断力量，可能导致...
企业工资协商的指南.doc
09-21
本指南主要为企业提供了工资集体协商的操作步骤和所需资料，旨在促进公平、透明的工资谈判机制。 一、协商流程 1. 协商要约：由企业工会或用人单位一方发起，明确协商的时间、地点、内容以及代表名单和所需资料。 ...
工资的确定及制度设计.pptx
10-22
克拉克和马歇尔进一步发展了边际生产力和均衡工资理论，而劳资谈判理论则关注了工资谈判在确定工资中的作用，特别是市场力量的对比。 影响工资确定的因素既包括内在的劳动特性和工作状况，如员工的努力程度、职务...
入职薪酬谈判技巧_如何谈判你的薪水
danpoxiang7784的博客
05-03 1350
入职薪酬谈判技巧 我经常感到惊讶的是，有这么多软件开发人员根本没有进行任何薪资谈判，或者只尝试谈判薪水，然后放弃并接受提供的一切。 谈判薪金很重要-不仅因为美元会随着时间的推移而增加，最终可能会浪费很多钱，而且，因为您如何看待自己以及如何在薪资谈判中处理自己，这会产生很大的影响您对所工作的公司的看法如何。 一旦您成为公司的一员，就很难撼动已给您的第一印象。 如果您以谨慎的态度来进行薪资...
HR问上家薪资，这样回答最安全！
09-23 9462
HR问你上家公司的薪水，如实说，你会不会担心她压价，不给你想要的薪酬？如果说高了，HR要你开薪资证明神马的，不符会觉得你撒谎，你说到底该怎么办？ 前程无忧网友“kloe”的困惑： HR为什么总是非要纠缠于“上家公司薪水”的问题？现在的公司都有薪酬保密制度，对内对外都要严格遵守，HR凭什么就能那么理直气壮地“逼问”薪水？我一定要如实相告吗？ 前程无忧的建议： 面试
谈钱不尴尬，程序员面试谈薪资的6个技巧！
程序员之家
07-14 1400
很多在职场混迹几年的小伙伴，可能会对自己已有的工作环境和工作薪资不太满意，产生了跳槽的想法。对于这些有一定工作经验的童鞋，应该如何在主动跳槽或被猎头挖的过程中优雅机智谈薪...
物联网工程_基于RFID的食堂食品安全监测系统设计.docx
07-20
物联网工程_基于RFID的食堂食品安全监测系统设计
VisualSVN-VS2022
最新发布
07-20
VisualSVN-VS2022-8.0.5.vsix SVNVS插件，使用VS自带更新速度太慢，可下载后直接安装即可
基于PSO优化的BP神经网络训练与测试matlab仿真，包括程序，注释，参考文献，操作步骤
07-20
1.版本：matlab2022A。 2.包含：程序，中文注释，参考文献，仿真操作步骤（使用windows media player播放）。 3.领域：PSO优化的BP神经网络 4.仿真效果：仿真效果可以参考博客同名文章《基于PSO优化的BP神经网络训练与测试matlab仿真》 5.内容：基于PSO优化的BP神经网络训练与测试matlab仿真。粒子群优化（Particle Swarm Optimization, PSO）结合BP（Backpropagation）神经网络是一种常见的优化方法，用于提升神经网络的学习能力和泛化能力。PSO不仅帮助BP神经网络找到了一个较好的初始解，从而可能加快了训练过程并提高了最终模型的质量，而且还能探索到更广泛的解空间，有助于避免局部最优解。 6.注意事项：注意MATLAB左侧当前文件夹路径，必须是程序所在文件夹位置，具体可以参考视频录。
超详细讲C++cout语句
07-20
超详细讲C++cout语句，专门为C++初学者录制。

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