新增加的工作时长分析、工作考核分析,是对于节点处理人工作效率的统计分析与统计。
可以让管理层直观、快速的了解每个工作的效率、了解每个工作所需要的平均时长,方便管理层找到工作的不合理之处,对工作的优化处理,提高整体的工作效率,
减轻员工的工作压力。
工作时长的分析:
可以统计每位员工处理当前工作所用时间的最大值、最小值、平均值、离散系数、本月平均值、上月平均值,以及本月的处理效率相对于上个月来说,是否有提升。
工作考核分析:
可以统计每位员工当前工作按时办结率、按期完成率,以及与上个月的完成率的对比。