都2023年了，如果你还能好好地上班，请对你的老板好一点

都2023年了，如果你还能好好地上班，请对你的老板好一点。不管是你现在的公司，还是已经离开的公司，要对公司心存感激，因为它肯定在不同程度上帮助过你。别被某些自媒体给带跑偏了，总是在宣传拿多少钱干多少事，总是说工作本来就是为了赚钱的，千万别谈虚的。这年头还能稳定赚钱的公司不多了，这两年公司可以稳定不裁员就已经很好了，老板真的很不容易。

其实，绝大多数公司老板并不是人们想象的那样潇洒，好像每天都是开豪华车进出高档饭店，进出高档饭店多半是为了应酬，与潇洒生活根本就不是一回事。每个老板都有一个血泪史，可以说，10个老板中有9个都是在煎熬，尤其是中小企业的老板，几乎是每天都在钢索上战战兢兢地行走。哪天员工不爽了，就拍拍屁股走人了，辞职可以换一家公司，就算你走后扔下来一个烂摊子，自有你老板收拾，管我屁事。而老板就不行了，开弓没有回头箭，老板呕心沥血地经营出一家公司，谁也不想就这样轻易放弃。员工觉得公司给的工资低可以离开，老板不会因为公司亏钱就关门，只能是扛着往前走。

有多少个夜晚，所有的员工都进入了梦乡，而老板的办公室里的灯依然亮着。有多少个节假日，别人都在休闲，而老板却在跑客户的路上。有多少次，为了让员工准时拿到工资，老板放下自己的自尊，求爷爷告奶奶，彻夜难眠。有多少次，为了应酬，老板硬着头皮一杯接一杯地喝，甚至喝到去洗手间吐出来，回来继续喝。有多少次，老板答应了陪伴家人，却一次次的失信。

作者：北漂程序员创业