我叫小码哥,本科土木工程专业,16年毕业以后做了销售的工作,随着年龄越来越大,越发的感觉到力不从心,一是销售行业入门门槛低,新人的能力都很强,竞争非常的激烈;二是作为一名销售,每天要和不同的人打交道,有时候一天到晚都很忙,吃饭都是抽空随便扒拉几口,更不要提约会什么的,女朋友经常抱怨我工作太忙,没空陪她,那时候我开始动了转行的念头。
刚开始的时候,迷茫了很久,明确自己的职业规划,说起来挺简单的,不过,我除了销售,什么都没做过,不知道自己的兴趣是什么,也不知道自己擅长什么。后来,表姐得知我的状况后,劝说我转行软件测试,在那之前,我对软件测试一丁点儿都不了解,由于固有的印象,觉得搞IT 的都是男生,我想也没想就拒绝了。我还记得表姐当时一副恨铁不成钢的咬着牙,气势汹汹的说道,“你都不了解这一行业,就凭着自己想象做判断?我们组八个女生,两个男生,平时工作又轻松,我现在做到测试组长的位置,薪资能拿到24k……”
对表姐的话,我仍旧半信半疑,不过,这也让我对软件测试产生了一点点兴趣,当晚,我就在网络上搜索软件测试相关的东西,比如“软件测试是什么?”“软件测试的薪资?”“软件测试就业前景?”“软件测试怎么学习?”“0基础的人适不适合学习软件测试?”“女生适不适合学习软件测试?”等等各种各样的问题,网络上说什么的都有,还有一些人说软件测试行业不如开发,软件测试工作比较枯燥等等,第二天,我决定和表姐好好唠一唠这个事情!
一来是表姐已经从事这一行业,并且发展的还不错;二来是带有一点“赌”的成分,就如同任何一个行业,都有人喜欢,有人不喜欢,只有真正做过了才知道;三来是女朋友,表姐和我的家人们对我也比较支持,给了我极大的信心和支持。
接下来,就是如何学习软件测试的问题了,一是我觉得先自学一段时间看看,如果学不会,再报培训班也不迟;二是网络上的培训机构实在是太多,不知道该怎么选择一家靠谱的培训机构。
不过,在学了2个星期之后,我果断选择报培训班了。Ps:我可不是给培训机构打广告哈,主要是我自学了2个星期,感觉越学越迷茫,不知道哪些是重点,遇到不懂的需要花很长时间去找答案,而且学来的全是理论知识,死记硬背也太难了(我超级讨厌背书,更喜欢理解着去记忆);另一方面,就是学习的时候自制力有点差,又有各种各样的事情耽误(比如女友叫我一起吃饭,看电影,跟我说一件有意思的事情等等)。
在xxx培训了三个多月,我自认为自己不是一个特别聪明的男生,不过,我的学习态度挺不错的,课堂上认真的记笔记,遇到不会的就和同学,老师讨论,因为先前有过销售工作的经历,我的口才自然也是不错的,因此,我也交到很多来学习软件测试的朋友。
其实,通过一段时间的学习,我越来越发现,软件测试并不是像大家说的那样都是“点点点”,还有自动化测试,性能测试,大数据测试,人工智能测试等等,甚至可以往测试开发的方向发展,薪资待遇和发展空间和开发不相上下,我变得更加自信,更看好这一行业。
在找工作的阶段,刚开始五六家公司都没有收到offer,我心里急坏了,也不知道该怎么往下走,就业老师安慰我,说我刚开始没有面试经验,遇到这样的情况也是正常的,他要我好好的调整心态。后来,我拿到一份13k的薪资,这在上海并不算高薪,我也想像表姐一样,努力学习和提升自己,拿到更高的薪资。
后来,我学习了自动化测试!成功拿到一份20k薪资的offer!在这里分享我的学习路线给大家
一、从哪里开始学?
有些同学他会选择自学,有些同学会选择培训来进行一个提升。这个其实也是取决于你个人的一个自学学习能力。如果自学能力比较差一点的同学小编建议你们选择培训,选择培训的话可以快速的让你去成为一个合格的软件测试工程师。如果自学能力、自制能力比较强的同学,你可以选择自学。但是自学的话,同样你也会踩很多的坑。所以你还要有一个持之以恒的毅力。有了这三者之后呢,你可能会在一定的时间之类也能达到一定的高度。如果你有了这么强的能力。加上能够有一些软件测试的前辈对你进行一个指导的话,那么在软件测试这一块,小编相信提升是会比你自学要更加快的。
二、软件测试需要掌握哪些东西?
我按照薪资的不同大致划分成3个档位:
- 月薪5-9k:从零基础入门到能够找到工作
- 月薪15-25k:测试在职搞定性能测试和自动化测试
- 年薪30W+:搞定测试开发,进入一线大厂
第一阶段:月薪5-9k,刚刚入行,先学会功能测试!
可能你是刚毕业的学生,也可能你是打算转行进入软件测试这个行业,那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的:
软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析;
测试用例的设计、编写、评审;
bug的基本知识以及禅道的使用;
测试计划、测试报告的编写;
SVN、Git版本控制工具的使用;
搞定上上面的这些基本必备内容,就已经知道可以做具体的实战内容,这个时候最好是先找一个web测试项目去做一下,假如一个项目拿到手之后,按照下面的一套流程跑一遍:
发布项目进行立项,建立项目组进行分工;
需求评审,学会如何看需求文档,进行需求分析,罗列测试点;
整理测试点,编写测试用例,然后进行用例评审;
执行测试,比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库,对于发现的bug提交到禅道;
分析、总结、编写测试报告;
这个流程完整的跑一遍之后,只能说对于整体的测试流程算是掌握了,但是仍然不足以找到一份合适的工作,想要学会做功能测试,以下的内容也是必须掌握的:
Linux、数据库、接口测试、APP测试等
OK,搞定了这些,恭喜你已经可以投出你的简历去寻找一份测试的工作了!
嗯,大概就是以上的内容吧,以上全部都是理论和文档能力、只要你肯背、肯写,都是能独立的掌握的。
会了以上这些内容,只能说是能够获得一份工作,但是现在行业招人的要求原来越高,搞定自动化或者性能测试,才能拿到10k以上的月薪。
第二阶段:月薪15-25k,搞定性能、自动化测试,独当一面!
先说性能测试,行业内是有很多误区和痛点的:
- 只测不调,无法给出研发和运维人员执行建议
- 无法定位问题,缺乏清晰的逻辑和数据证明价值
- 性能测试工具≠性能测试
- 性能测试技术体系落后(loadrunner),急需拥抱开源软件
如果要搞定这些问题,那么性能测试你得这么去学:
性能测试的概念和流程:常见问题剖析、流行工具、方案设计
性能测试工具:jmeter工具的使用、实战;jmeter多协议、拓展与定制;分布式压测与任务调度;
性能监控:性能监控体系与监控数据采集
性能实施:分布式服务压测,场景设计、场景执行;测试结果关联分析,TPS、响应时间、线程关联分析,压力和资源使用率关联分析
性能分析与报告:jvm调试与系统调试;性能瓶颈分析
性能测试你能到这个程度,15k那是妥妥的了,如果下面自动化测试的学习内容你能够掌握,那就可以直接冲击月薪25k!
搞定Python或者Java语言,建议先从Python入手,先学习Python的基本语法等。
web端的自动化测试:selenium安装、录制、处理;web控件、JavaScript脚本、PO模式;
移动端APP自动化测试:appium使用、录制、元素定位方法;APP控件定位、交互,参数化用例;appium问题定位分析、源码分析、二次封装;
服务端接口自动化测试:接口自动化测试框架request;接口请求构造、断言;json/xml请求、响应断言;headcookie处理、认证体系;
第三阶段:月薪30k+,对标大厂,冲击测试开发岗位!
性能和自动化玩精通,月薪在10k+甚至是20k+都是很轻松的,那如何冲击30k+呢,这就要求往技术专家或者管理层去发展了,但是即使做管理,也必要要求技术水平够硬?说做管理不需要技术精通?你试试底下的人会不会反你?
在测试开发的路线上,就要求更加专精,更加全面:
完善测试技术体系:Linux、docker、shell、SQL、Python/java
打牢自动化测试技术基础:
web自动化测试:selenium测试框架;PageObject设计模式、原则、演练;
APP自动化测试:Android自动化测试框架;appium高级应用于原理剖析;APP自动化测试实战;测试框架封装改造;ios自动化测试;
移动专项测试:健壮性测试、弱网测试、崩溃检测、耗电量分析等;移动端性能测试;移动端安全测试;
接口自动化测试:接口协议与抓包、代理技术与mock;接口自动化测试框架、HTTPrunner测试框架;dubbo接口自动化测试;接口管理工具swagger、接口安全测试
docker容器技术:docker容器、docker镜像;
持续集成/持续交付/devops:jenkins持续集成;Jenkins持续交付;
在这里,我想给想进阶的朋友们一点建议:很多时候,很多事情,并不像你想象中的那么简单,千万不要自认为简单而不愿意去做,很多东西只有你亲手去做了之后,才会发现事情并不像你最初想的那么简单。
其实自动化测试的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点了解的程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
掌握了以上内容,再综合自身理解和实践,把整个流程跑一遍,那么对于整体的测试流程就基本上算是掌握了。后面遇到问题也将会迎刃而解,如有问题不明白的同学,可以私信我为你解读
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